医生跟领导打擂台显然是不太明智的，哪怕是他马上就要退休了
犹豫了一下，他最终还是开了口：“是不是有点重了啊？”
医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作
对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行
简单的来说，这个部门就是管理临床医生的
王主任作为医务科的负责人，他的态度对马亮极其重要
他这个时候能这么说，其实还有一个特殊的原因，这个马亮跟高风的关系好像很不错，两人经常出去喝酒
曾副院长诧异的看了王主任一眼，不过没等他再次开口，急诊科董智达主任又赶紧发了声
“我们急诊本来就缺人，像马亮这样勤勤恳恳且有经验的老医生培养出来挺不容易的”
“高风主任也很欣赏他，两人还是好朋友”
董主任想表述的意思就是，物以类聚人以群分，高风这么优秀，他能和马亮做朋友，毫无疑问，后者应该也是在某方面有独到之处的
高风的名字一提出来，曾副院长的态度便没有这么坚决了，他知道高风是郭院长的心腹爱将，再一个就是，他是实实在在从高风这边获取过利益的
之前风欣科技和医院合作的那个项目，他掌握了几个名额
“既这样啊.那就给个通报批评算了，董主任你回去好好教训教训他，以后可不能再这样了”
“既然大家都这么说，那这个事就这么定了”郭院长出声道，“董主任你回头.”
“我不同意！”此时一个声音响了起来，发出反对声音的正是刘副院长
郭院长愣了一下，然后用莫名其妙的眼神看着对方，这是抽哪门子风呢
“刘副院长，你有什么不同意见吗？”
“这件事情影响这么恶劣，怎么能轻飘飘的就放过呢！”刘副院长义正辞严的说道，“不说开除，那也得让这个叫马亮的自己辞职”
刘副院长内心对曾副院长十分鄙视，这货一开始也是喊打喊杀的，结果听人家一提高风的名字，态度立马发生了个一百八十度的大转弯
现在倒好，连处分也没了，改成通报批评了
真是毫无原则，毫无底线！
想到这里，他用鄙视的眼神看了曾副院长一眼
‘这人脑子有病吧！’后者心想
“医院和派出所不都出面澄清了吗？影响是有，但也没有那么严重”医教部王主任出声道
“我觉得对咱们自己人要宽容一些”工会负责人是个老好人，他愿意为马亮说话，“咱们天天说医院是个大家庭，职工都是这个大家庭的一员”
“现在成员们是犯了点错误，但是作为家人，能给他一棒子打