公司安排了几名专业人员照看这些小孩，时常还会进行一些兴趣活动，有自然科学、物理实验等等，他们在露天，阳光明媚的草地上，在大自然的怀抱中，按照自己的兴趣，参加一个个小组活动。
寓教于乐，就是无穷大公司为这些员工家属小孩，特别的照顾。
在这个经济利益至上的社会，枯燥乏味的工厂园区中，这些孩子，却享受着很多同龄小孩，所享受不到的快乐童年。
下午的工作没有什么区别，依旧是打螺丝，无穷大公司将每个岗位车间，都进行了细分，导致寇少利根本无法接触到更多关于智能手机的信息。
想想也是，以无穷大公司对产品的严密程度，怎么可能随便让人轻轻松松将这些数据调查出来？
否则那些商业间谍早就计划得逞了。
他唯一知道的，就是无穷大公司，这些流水线，产品零件的次品率，非常的低，几乎全部维持在8%以内！
这在整个手机行业，都是非常惊人的！
想来无穷大公司，在精密制造领域，已经走在了很多厂商的前列，否则他们的电子产品，不可能卖的那么便宜。
整个下午，他都在思考这些问题。
然而，时间才刚到五点钟，一名无穷大公司的工程师，就跑来提醒他们要下班了，将会有另一批员工，来继续他们的工作。
寇少利心中一惊，早上九点才上班，现在下午五点就下班？
中午休息的两个小时，也计算在工时之内吗？
那他们一天的实际工作时长，岂不是才六个小时？
寇少利和那名工程师的再三确认，才相信这一切是真的。
原来无穷大公司采用三班倒的形式，劳动者分早、中、夜三班轮换工作，一般情况下，不允许员工加班。
按照公司的说法，如果员工长时间没日没夜的工作，看不到清晨的太阳、傍晚的夕阳，那就很容易出现心理上的问题，例如抑郁、焦躁等等。
从经济学的角度上来说，也没有时间去消费，这是非常不合理的。
甚至，无穷大公司高层，已经有意牵头，准备成立一个劳动者协会，将会组建专业的律师团队，来帮助、维护工人的利益。
寇少利听完，已经无法形容这一切了。
虽然无穷大公司，本质上是一家外资企业，但却没有人真把他们当外资，毕竟公司的创始人都是土生土长的内地人，总部又在内地。
但大部分内地工厂的老板，他们的财富积累方式，都是通过压榨劳动力来实现。
公司有很大一部分利润，都是依靠各种方式，克扣工人工资收入所得。
这极大的伤害了广大劳动者对**开放的认可程度，甚至引发了诸多的社会问题。
在华南地区，外资企业当然不止无穷大公司一家，但由于劳动法不完善，很多外资企业为了追求更高的利