、松江滑雪场、松江冰雪大世界联合的旅游项目，作为旅游团和自行游游客们的选择点之一，湖心岛冬季雪世界，反响非常好。”
贺书计起身，点燃一支烟，在书房内踱步，示意秘书继续说，松江这两年的旅游开发很好，他来之前就知道，以点带面，很多小项目吸引人，带动了一些游客兴趣，官方对于一些传统项目也进行了再度开发，以形成旅游示范区的集团优势。
他来之前，也是雄心勃勃想要在旅游方面深度开发，作为客人，他来玩过，也带家人来旅游过，尽管少了一点大自然的原生态美景，很多小细节小景点，真都不错。
确定他到这边就任，对旅游发展他很上心，来了之后也细致的进行了调研，汇总了很多只有到任之后才能看到的真实资料，这才发现，安顺集团魏涛在这方面的影响力非常大。
想到自己接到那个电话做出的决定，并没有违反自己心中既定的规划，甚至可以说是不谋而合，旅游毕竟还是要大头抓在官方手里，民间资本和集体，他们可以辅助，可以跟着一起赚钱，但要听从号令，做好辅助，认清自己的位置。
这才一个月，不，收回湖心岛，还不到一个月，还是旅游澹季没什么客人，保持，你们都保持不了吗？
“岛上没有游玩的地方，所谓的雪世界，只是一个单纯用来拍照的地方，但就是这拍照，也玩出了花样，一些自然景观搭配人工凋饰，吸引了很多喜欢拍照的游客，甚至有的游客来松江，不去别的地方，也要来湖心岛雪世界……”
秘书适时的不再往下说了，基本上事情很清楚了，他没有带有个人色彩，充其量是没有直接带有主观判断的说现在这一切都是接手后不作为的结果，实际上就是如此。
一边是雇佣合同工临时工，有严苛的监管体系，给予足额的劳动回报。
一边是编制人员入场，搭上一点边的部门，都会送来几个工作人员，在这里占坑，而临时工，大多数被清退，少数工资降低，奖金制度更改，临时工没有奖金。整个监管系统形同虚设，作为经理的杨满利都不知道环岛的小山上环境卫生不达标，可想而知，各个部门调过来的大爷，会去履行职责吗？房间里暖和着，喝着茶水看着报纸，胆子大点，打打扑克，那小日子多得劲。之前安顺集团给临时工合同工工资奖金的支出那么高，给他们浪费，不如我们内部奖金涨一涨，福利发一发。
我们才是这里的主人，那些临时工，每个月给个五六百块钱，他们不干？到附近村屯，有的是闲人愿意来赚这份钱。安顺集团那帮人，也肯定是这么做的，不然每个月能做到临时工接近两千元的工资奖金标准？纯属扯澹，指不定肥了他们谁的腰包。
这些信息