第359章 必须涨工资
第359章必须涨工资
“底薪为580元，一个月的总收入在1200元左右，但加班费是主要收入”
“一周中，普通工人一般要工作满70个小时”
张主任基本不需要思索，就能说出与之相关的数据
作为地区的一把手，他要是连这些都不知道，那也太脱离群众了
“那你们知道，我们无穷大公司，收入最低的员工，月薪是多少吗？”陈伟东笑着点了点头，又继续问道
“我听说张主任说，好像是在7000元左右吧”提起这个，中年人都不由得露出了一丝羡慕的神情
除了无穷大公司以外，他还从来没见过哪个公司，给普通员工发这么多薪水的，这还是他印象中，为了利益，千方百计剥削工人的资本家吗？
这个“最低”薪资收入，都超过绝大部分公务员了！
陈伟东笑呵呵的说道：“这其实跟我们的产业结构有关，我们大部分产品都属于高科技产品，主要销售市场为欧美等西方国家，高附加值和高利润，自然有这个能力来给员工发放更多的薪水”
“如果由我们无穷大公司来建造生产车间，我们将会把一线员工的税后收入，提高到3000元左右，并且保证五天八小时工作制”
“陈老板！你说的这是真的？”中年人听到这句话，差点都从沙发上站了起来
这个时期，个人所得税的纳税基准线为800元，但他们这个级别，信息自然比普通人更加灵通，已经有消息说，上面正在制定新的个税征收标准
有可能在明年，最迟后年，就会将纳税标准，提高至1600元
而且，听陈伟东的语气，这是要大规模建厂啊
如果对标富士康的员工数量，那华南市将会直接增加几十万个税收居民，这对地方的经济和财政，都是极大促进
“哈哈，小陈啊，如果真按你说的来，我们绝对是要大力支持你的”张主任也笑的合不拢嘴，全然没有了之前“这个很麻烦”的姿态
华南市跟别的地区不同，税收收入并不是交给粤洲的，而是一部分上交中*，大部分留存在本地金库
陈伟东摸着鼻子苦笑，说白了还不是利益问题？
这个老狐狸，还是那么狡猾！
张主任和中年人，仿佛一瞬间就把方方面面的问题都考虑成熟了，还提出了几个解决方案，话里话外，就是只要陈伟东能落实他说的工资待遇，哪怕以后富士康搬走，他们也无所谓
特区成立的目的，本就是为了引进先进技术
建立劳动密集型产业，实属无奈之举
但如果我们自己就有更先进的技术，那淘汰低端制造业，就成了必然的趋势
“对了，你们这个智能手机，上市的时候准备卖多少钱一台？”张主任将自己面前的茶一饮而尽，随后有些好奇的问道