第579章 攻关，对急诊科手术室动刀
第579章攻关，对急诊科手术室动刀
“白院长您好！请问您有什么指示？”
对领导保持尊敬是必须的
“哈哈，指示谈不上小周啊，有件事情需要跟你通通气”
白副院长对他的态度那是相当友好
世界上没有永远的敌人，只有永恒的利益
周灿与白副院长曾经剑拔弩张，闹得非常僵谁能想到两人在几年后成为了亲密的朋友
“您请说！”
周灿暗自纳闷，大早上的到底是什么事情？
“上次我与邺院长不是一起商量着，给你在质控处谋个职位吗？我们两个月前就把你的资料举荐上去了，现在初步考察期已经过了目前正处于最关键的终审阶段伱的条件基本没什么问题，内部支持率也还行，关键是秦院助不发话，这事就只能一直待定我昨天专门为这事帮你探了探风，竞争十分激烈，你被选中的可能最多也就四成左右你得想办法在秦院助那儿活络活络”
白副院长肯定是昨天晚上找人喝酒去了
这种酒局肯定比较高级
参与者都是医院内的重要领导、主管部门的相关领导
在这种酒局上，他能够把周灿的事情放在心上，这非常可贵
“谢谢，真是太感谢您了为了我的事，费了这么大的力气，我都不知道该如何报答您！”
周灿连连表示感谢
“跟我莫要客气哈！你能否进质控处，关键在秦院助那儿，懂我的意思没有？”
白副院长虽然贵为副院长，而且还是质控处的副组长，但是终究只是副职，这种关键的人事任命，还得正职拍板
秦院助同样是院级领导，论地位，其实要比他这个行政副院长低上一些
不过每位院领导都有清晰的职权划分，各自管着一亩三分地
不是主管的业务，即便是副院长也插不上手
目前的图雅医院仍是老一套的管理制度，院助只有一位，缺乏有效制衡，秦院助的实权非常大
“懂！我懂！我会想办法的！”
周灿的脑子里面已经在开始思考着怎么在秦院助那儿活络活络
这事恐怕难度不小
主要是他与秦院助并不熟，人家压着这件事不表态，就很能说明问题了
当了这么久的手术室副组长，周灿对于管理上的事情也多了一丝明悟
白副院长，邺副院长都推荐周灿进质控处，而且听白副院长的意思，支持周灿的人远不止他们两人这无疑给秦院助带去了不小的压力
既不好拂了众意，又不想让周灿进入质控处，这事就只能压着
拖字诀在很多情况下都很好用
至于秦院助为什么不同意让周灿进质控处，主要还是个人利益原因
大家都想安插自己的亲信，至少也是亲近自己的人
周灿两年前才把上一任院助给干翻了，秦院助表面对他客气，心中却是忌惮得很
万