第572章 快速晋升，任副组长
第572章快速晋升，任副组长
“谢谢邺院长与白院长栽培，我一定尽全力争取上进”
雪燕主任得了准信儿，不由喜上眉梢
没人不想升官发财，只是苦于没机会而已
邺副院长说她的机会很大，并且愿意主动把这事告诉她，说明她当选新的副院长的机率极高
“好好努力就行！我和白院长都特别希望像你这种踏实肯干的优秀人才上位如果来几个空降的野路子，那才是医院的不幸呢！”
邺副院长对她点头道
图雅医院近十年来能够高速发展，确实离不开一批思想正派的院级领导
即便白副院长当初为了保护附二医院的学科准带头人，准备牺牲周灿这个小规培医生，那也不能说白副院长品德败坏，思想邪恶
就只是成年人的思维方式而已
为了医院的大利益，牺牲一些小利益，这是高层领导必须具备的思维模式
“小周，再来说说你听说你考研的初试成绩非常不错，不出意外的话，伱的读研资格基本上稳了不过因为你的资历尚浅，学历也是一个比较大的硬伤，虽说能力很强，品性也非常不错，但是这一轮的管理制度改革，你的上升高度不会很大”
邺副院长与周灿也算是老朋友了
两人打过多次交道，周灿给他留下的印象一直都很不错
这些年，邺副院长也一直在尽力扶持周灿
能帮的时候，都会尽量提供帮助
周灿自然识得好歹，他对邺副院长也是相当亲近
“我现在的主要精力是把医学知识再升一升，然后手术水平尽可能攀登更高的高峰提干升官，虽然很诱人，我还真不是那么热衰当了官，责任也会更重，我担心影响我的医术提升”
周灿也是有什么说什么
他暂时还真没有太过迫切的当官想法
“小周，这其实是你的一个认知误区当官分为两种，一种是兼职分管，一种是全职主管相关方面的全部工作前者其实相当于一个虚职，可以让你的地位上升，在科室，在医院内，乃至在整个医疗系统的份量增加举个例子，如果你一直只是普通医生，没担任过任何行政领导岗位，将来选拔副院长，院长，你连准入的资格都没有”
“先在科室内担任一些副职，协助科主任对科室工作进行管理，既能锻炼你的个人管理能力，又能提高你在整个医院的份量，何乐而不为？”
邺副院长对一般人，肯定不会如此耐心的教授这些书本上学不到的知识
别说是书本上，就是从上级医生那儿也很难学到
“邺院长说得不错，你如果真有大抱负，就应该放弃一些迂腐的书生思维我当初刚参加工作时，也和你一样，清高、自认为学识与能力胜过一切我当初最崇拜的一句话，书生自有嶙峋骨，最重交情最厌官可是