、何主任等人把关，效果还行只要不出新的意外，应该很快就能渡过难关，而且正好趁这个机会完成洗牌，培养一批年轻有为的新人”
雪燕主任提到科室的管理时，眼中闪烁着智慧的光芒
她还真是不容易
刚离婚，根本没时间让她沉浸在悲伤和痛苦中，立刻就要全力以赴，想办法解决科室人手短缺的危机
“福祸向来都是一对孪生兄弟，只要把握好了，心胸外科确实可以变得更强别说只是挖走二十多个医护，就算挖走三十多位，对于心胸外科来说仍然不致命心胸外科最不缺的就是中层人才”
周灿听了后，微微点头
心胸外科最缺乏的是顶尖人才
雪燕主任、乐主任、何主任这些尖端人才没走，心胸外科垮不了
“我觉得咱们现在越是走了一批专家，就越应该高调一些”
他的论调让雪燕主任的秀眉微凝
“怎么个高调法？”
平时，周灿都是能低调就尽量低调
“做难度高的手术，诊断疑难病例，抢救危重症病人每成功一例，就想办法宣传一波那些求诊的患者根本不知道咱们的底细如此一来，可以迅速消除大批专家被挖走的不利影响甚至更上一层楼”
周灿唱的也不完全是空城计
而是想方设法保住好不容易才有的局面
他这人特别痛恨叛徒
那些跳槽的医护人员为了更高的收入，毫不犹豫的选择背叛图雅心胸外科室，投敌这种行为极不道德，一点情义都不讲
现在，只要图雅心胸外科能够稳住局面，那些跳槽的专家连哭都来不及
“好！不过肯定需要你过来帮忙”
她非常清楚，一个周灿能顶好几个专家
无论诊病还是做手术，又或者抢救危重症患者，周灿都是一把好手
“这个没问题，我找科室商量一下，特殊时期，儿科门诊坐诊，尽量限号急诊改为坐诊半天只要能够得到批准，我可以每天都到心胸外科上几个小时的晚班”
他早就在想这个问题了
最开始坐诊，那是为了快速掌握各种门急诊患者的病情
现在他的儿科坐诊经验已经非常丰富，可以开始减少看诊数量，提升质量
急诊这边坐诊，主要就是各种急重症病人的接诊与处理
特殊时期，坐诊半天，然后腾出半天的时间到心胸外科帮忙，对周灿的医术水平提升反而有好处
……
时间一眨眼就过去了二十多天，周灿比以前更加繁忙
急诊科的手术室又招进来了两位外科医生
其中一位还是高年资主治级别的外科手术医生，虽说是基本外科淘汰出来的人才，但是实力还是相当不错的就是性格有些孤傲，不太合群
娄主任也是考虑到此人的实力很强，与许医生商量后，决定留用观察
经过几天的试用，发现此人除了性格有点孤傲，手术能力强，工作也很认真负责