元闻言顿时脸上一松，只要厂长支持他，那就好说了
不就是一群厂弟厂妹吗？
三条腿的蛤莫不好找，两条腿的人海了去了
就果核的薪酬水平和福利待遇，想进来的人多的是
别的不说，以前那些老同事老下属，都托着自己的关系想要进来
曾经，沐开元将自己被周先科留在这里，视作发配
熟悉的环境和熟悉的人都不在了，留给自己的只有对命运的前途未卜，这让这个中年人一度非常的苦闷
不过现在，在目睹了新老板的大手笔和实实在在看得见的福利待遇后，沐开元心里乐开了花
所以，他的工作积极性也很高，催促着手下的年轻人们去攀登一个又一个的产量高峰
郭敬的话，让场面上“娃娃兵，们脸色一僵
小顾难以置信的望着眼前的背影
一度，他将这个其实对他很好的厂长，视作老大哥！
特么的！
不仅童话里都是骗人的！
现实也是！
一到利益关头，狗屁的大哥！
一丘之貉！
黑了心的资本家！
不干了！
就在小顾等人愤遗之际，郭敬冲着沐开元又开了口，“但
第189章天赋
是，纪律并不能盈利！只要别人把任务完成了，事情做好了，为什么非要管的那么死？
他们在保质保量的完成了任务的前提下，聊聊天吹吹牛，并不过分
人不是机器，人也需要休息！我宣布，这次处罚取消”
“可是…………”沐开元万万没想到郭敬会这么说
在他看来，无论对错，管理者应该站在一起
朝令夕改的，以后怎么管理？
“董事长对他们的期望很高…………”
说到这里，郭敬转过身来，望着周围呆住的人群，和煦的说着，“不用惊诧，确实是董事长说的
董事长说过，希望你们每个人都能够成为未来果核的技术工程师
刚开始我还不信，你们这帮小兔患子有什么啊？要技术没技术，偷懒要滑倒是挺厉害的每天都得我来催你们起床”
小顾等人不好意思的挠挠头
都是懂好歹的人，郭敬此刻的话显然是向着他们的
但也让他们纳闷的是，那个年轻董事长，真的是那么说的？
工程师？
他们自己都觉得自己不配啊
郭敬见状笑了笑，“董事长看过生产报表，他说，你们能保质保量的提前完成任务，说明你们是动了脑筋的
我开始都没发现，董事长指着报表说，你们线每次都能比别人提前20%完成任务，一定有你们的独到之处
每次的时间非常的精准，不多不少就是20%，那么证明你们这条线的经验是成熟的
董事长说，既然是未来的工程师，那么就要学会思考，学会总结，希望你们能够将节约出来的时间，多用于流程的优化，技术的革新改进
为此，厂里随后将设置“金点子”奖，获奖的人，不仅有奖