各个科室的相关奖金，目前只能全部按照原有的五成水平发放”
这个决定毫不意外的引起了众多科室主任们的反对毕竟这是直接影响到医生们收入的决策，要是不为自己部门里的医生们争取利益，这个主任的位置哪儿能坐的安稳？
“你们的反对意见我都想到了，你们的反对理由我也都猜到了”无奈刘堂春是个油盐不进的性子，在其他主任们乱糟糟表达反对的时候，他已经把所有的路口都堵死了“现在的让步，是为了加快治疗速度，让你们把所有精力都集中在临床上所有的未缴费都全部由医院垫资，这个当口上不可能保证所有医生都能全额拿到奖金”
“奖金未足额发放的部分，在疫情的问题解决之后，会逐步重新发放但在这之前，大家都要一起忍耐一下”刘堂春站起身来，坚决道，“在你们拿到奖金之前，我作为院长的工资一分不要，全部都下发给各个科室补充奖金的不足部分虽然钱不多，但这是我的态度”
院长都这么说了，其他科室的主任们自然再也找不出其他拒绝的理由“给我上”和“跟我上”的感召力是完全不同的
“儿科……儿科的主任和副主任也可以不用奖金”钱红军苦笑着说道，“反正我们平时奖金也不多”
有了开头的，后面的事情就好办了——半个小时后，全院管理层会议结束会议决定，暂停向宁远市第四中心医院各临床科室主任以及副主任发放奖金对其他主治医生和住院医生的奖金折半发放行政部门处理方案参照临床科室进行，而辅助科室的奖金收入不受影响
综合诊断中心的情况比较特殊，毕竟如果按照一般科室的奖金和科室收入挂钩方案计算，整个综合诊断中心上下没有一个医生能拿到奖金除了四院自己开出的奖金之外，大家的最主要收入其实来自于武田制药拨给的补助金
“这个补助金毕竟是武田制药直接发给个人的，我只能说回去做一做大家的工作”会议上，孙立恩面露难色道，“我个人可以放弃所有补助金，交给院里补充其他科室的同事奖金，这个没有问题但其他的医生……我得和他们谈过之后才能知道怎么处理”
怀揣着这个难题，孙立恩回到了综合诊断中心刚刚在办公室里坐下，布鲁恩和袁平安就找上了门来
“我听说了，院里的决策很重要，而且也很正确”布鲁恩大刀阔马的坐在座位上，以单方面宣布的语气对孙立恩说道，“为了相应组织号召，我决定把自己的补助金也全部上交给医院”他用更加强调的语气说道，“但是，科里其他的医生可跟我不一样他们有家人，有生活，还有需求其他人的补助金就不要动了——尤其是综诊二科的咱们两个的补助金加在一起，也和其他科室主任们的