第二零五章 发展策略
方辰扭头看向了别列佐夫斯基
别列佐夫斯基顿时浑身一颤，有种不好的预感
“别列佐夫斯基，现在是两个问题，第一个就是汽车的销售问题，每个月这五千辆汽车你是否能销售出去？第二个就是这些零配件的销售，你现在能和多少个维修站打上交道？”方辰问道
方辰对苏维埃汽车有个大概的了解之后，才发现在苏维埃销售汽车，其实并不是一件容易的事情
在苏维埃是没有4s店的，因为这些汽车都是分配到一个个单位的，压根不存在销售问题
怪不得这些汽车销售公司，全都叫什么二手中介公司
而修理问题，则依靠着遍布全国的一千零三十三个维修站来解决
别列佐夫斯基额头上的冷汗瞬间就冒了出来，“还不能，一个月只能卖出去一千五百辆左右，莫斯科周围三百多家维修站，现在我已经安排有人和他们联系了”
”老板，我会尽快招收更多的人，扩大公司规模的”
前天，汽车联盟就对外营业了，而且也没有出乎预料，人群蜂拥而来，把整个销售部，其实就是他租的一栋带有院子的大厂房，挤得是水泄不通
这群顾客真是极好的顾客了，不挑颜色，不讲价，甚至连车辆有点小毛病都一笑而过，唯一的要求就是车能开走就好
可是卖汽车毕竟不是卖大白菜，尤其是还要有过户上牌这一道手续，一整天下来，他们才卖出去五十辆车
缺少人手这件事，极大的制约了他们卖车的速度
而且最重要的问题，按照这个速度推算，他们现在一个月才能卖出去一千五百辆车
如果速度不提升的话，到了下一个月，他们手里面就变成了八千五百辆车，再下一个月就是一万二千辆
这么多的库存，是一种极大的压力，不管是精神上，还是财务，仓库等等
这就是没有根基的坏处了，什么事情都要一点点的自己做起来才行
至于说零配件方面这好一些，只要跑遍莫斯科周围的所有修配站，告诉他们汽车联盟公司有零配件出售，那些修配站有需要的话，就自己过来买了
“公司的规模需要赶紧扩大，至少将人手增加到三百人以上，如果以后莫斯科市场饱和了之后，那就要有更多的员工往外派才行”方辰说道
“这样人会不会太多？”别列佐夫斯基问道
别看现在公司是一百来人，算起来，仿佛增加到三百人就正好将五千辆车给卖出去
但是要知道他们这些人中有一半都是行政人员和伏尔加汽车厂的对接人员，实际上的销售人员连五十个都没有，他推算员工的数量再翻一倍，人就差不多了
毕竟，这些销售人员实际上并不承担售前服务，而只负责为顾客提车和过户
“不多，如何考虑人员外派的话，那就不多了，