就运营宣传部的那位苏总监，就是因为老板见到她经常加班，直接把年薪提到六十万；而且别的公司是年假，他们是半年假，连续上满半年，就有五天的带薪休假期，还听公司第一批的老员工说，他们还没正式上班的时候，老板就带着他们搞团建，而且还是去享受的那种团建，吃的是高档餐厅，坐的是高级轿车，玩的是高档场所，搞得他们后来的那些职员们一直都期待着哪天再搞一次团建。
同时，苏陆挑员工都是要挑性格好一点的，有忠诚心，有责任感，不是那种拿着钱摸鱼的混子员工。像上次有个家伙马大哈，随便就把公司的消息给透露了出去，这也算是意外了，苏陆之后可不会允许再出现这种员工。
不过他当初开除了那家伙之后，也算是给公司里面的每个人都提了醒，老板是会生气开除人的，而且职员们还从总监那里听说，要是让老板再发脾气，到时候搞末位淘汰制都有可能。
于是职员们对于苏陆现在是又敬又畏又爱戴，再加上现在公司规模已经达到了十亿以上，他们丝毫都舍不得离开这样成长迅速的私募公司。
苏陆对于这些员工们的心态是心知肚明，他明白一个道理：资本家和打工人是可以和谐相处的，剥削的同时，给足好处，打工人们就不会反抗了。
而且，像他这种不会狠狠压榨打工人的资本家，称不称得上资本家都还说不定呢。
想到自己是这么有良心的老板，苏陆微微一笑，抬头扫视了一眼公司，不由摸了摸下巴，思考了起来。
现在公司五十多个人，公司是不是有点小了？
五百二十的面积，当然他的大办公室占了将近一百平米，剩下的四百多，又要除去给公司高层单独设立的办公室。
“唔……看来可以考虑再整个大点的地方了。”
以后有钱，就盖一幢楼，顶楼五层全是自己公司，下面的再租出去。
不过自己好像现在就已经有钱搞了啊？
而且不止是有钱搞，苏陆还能自己整出一张设计图，到时候完全不亚于那些世界著名的高楼大厦。
“算起来，我还可以当个建筑师的嘛。”
苏陆笑了笑，不再多想，转身走向了接待室。
接待室里坐着六个人，一个人是余楠，另外五个人并不是公司的职员，全都戴着眼镜，格子体恤，看起来挺像程序员的标准形象。
苏陆对余楠笑道：“麻烦你了，现在去忙吧，我和这五位有点事情谈。”
余楠点点头：“好的苏总。”
她转身离开了接待室，顺手关上了门。
苏陆转而看向这五位，这是五名顶尖的操盘手，经验十分丰富，技术足够老道，而且很有职业操守。
他笑着说：“首先感谢各位能够接受我的邀请前来，自我介绍下，我叫苏陆，也是这次雇佣你们的