哈，原来是李先生介绍的，当然，我们公司就是负责这个业务的，请问您需要什么型的秘书呢？”
“能够帮忙管理一下公司事务吧，我开的是一家私募，希望能够有一位偏向综合性的助理能够帮我管理一下各种事情”
“这个好说，请简单介绍一下您愿意给出怎样的待遇，公司的规模如何，以及其他的一些对助理的要求”
“唔，待遇嘛……”苏陆仔细思考了一下，最后决定还是要个厉害点的，便说道：“待遇方面我可以给出至少三十万的年薪，张经理也可以尽量找些配得上更高年薪的人才至于我这家私募的规模，嗯，只是刚成立而已，还没什么名气”
“至于对助理的要求，嗯，性别上是男的就行，除此之外的要求嘛，我相信我的待遇已经足够把其他的要求涵盖进去了，到时候再看看资料就行”
“哈哈，好的，没问题”张昭笑道：“那就……唔，明天下午，您有时间吗？”
“有的”
“好，明天下午，您来我们公司，我会为您准备好挑选出来的助理信息”
“好的，我会准时到的”
挂了电话，苏陆揉了揉脑袋
“开公司真是一个技术活啊”
想想，以前他只需要把自己的钱投入到各种市场中，就能赚到一大堆钱，现在却又要开始考虑各种人际关系了，以后他就是老板，该如何处理和下属们的相处方式？
“明天顺便去海德思哲再招聘一下其他的人吧，财务管理，操盘手，还有一些顾问什么的”
他已经给自己的公司设计了一个架构，但不像其它私募那样，还有投资决策部、风险评估部等等，因为这些工作，他一个人就足够了
对于大多数基金来说，只要经理厉害，那么它才算厉害，就像曾经的华夏大盘精选基金，被称为公募一哥的王亚伟，一辞职，就顿时让所有人觉得这个基金不行了
而苏陆凭借自己的预知能力，以后肯定能够带领问梦走向成功，并且远远超过那些公认的大佬们
……………………
第二天如期而至，苏陆坐车来到了海德思哲公司门口，先是给张张经理打了个电话，便走了进去
在大厅坐了一会儿，就见到一个身穿职业装的男人向他走了过来
“您就是苏先生吧？”
苏陆站了起来，笑道：“张经理你好”
“您好您好！”张昭伸出手，和苏陆握了握，露出公式化的笑容，说道：“我已经准备好了按照您要求的人才简历，请跟我去里面的招待室，然后您慢慢看”
“好的，没问题”苏陆点点头，随后跟着他走了过去
进入招待室，张昭便拿出一叠资料夹，交给了苏陆
“这里有三位比较符合您期望的人才，对年薪要求在二十万到五十万之间，助理这方面还是女性比较多，男性的话，在我们公司登记在