而是她发现了这个世界其实不仅仅只有学习成绩，还有一些别的东西值得她去重视
比如
柳青青偏了偏头，看向旁边此刻正趴在课桌上睡觉的陈理
陈理的脑袋侧卧在交叠的手臂上，脸朝向着柳青青这边
此时的陈理睡的很香，香到都已经都开始流口水了
呃~这其实是跟陈理此刻睡觉姿势不对造成的
“哼~！还说来陪我上自习，结果自己却睡着了！”
柳青青冲着陈理嘟了嘟嘴，明显有些恼怒，可是恼怒之余更多的还是心疼和感动
心疼，是因为最近的陈理的确很忙，也很累
随着那两百万美金的到账，理想炸鸡在四月下旬开始了新一轮的扩张
这一次~理想炸鸡同期筹备的分店达到了十六家
其实还可以开的更多，但是理想炸鸡的人才储备只够这么多，陈理又不愿意搞什么滥竽充数，所以这个数字虽然有些夸张，可实际上又没那么夸张
同时筹备十多家分店，这样的工作量绝对不是之前那种一个月开两三家时能比拟的
哪怕陈理做为理想炸鸡的大BOSS，可如今理想炸鸡的规模，还没办法让陈理做到把所有的事情交给下面的人去做
像什么店面选址，装修，厨具订购等等，都需要陈理亲自去做
没办法~人才还是太难找了！
幸好任助理和张秘书被周伯文以支援的形式，继续留在了理想炸鸡，否则别说同期准备十六家分店，即便是六家分店，陈理估计也有些忙不过来
不得不说，陈理拉周小莉入股，真的算是一步好棋
如果不是周小莉入股，任助理和张秘书就不会来理想炸鸡帮忙，没有这两位帮陈理操持估计理想炸鸡的发展速度最少要慢上一大半！
同样的条件下，更为优秀的人才能让利益达到更大化
这其实就是那些大企业，为什么这么在乎人才的原因
有些事，你做不了，但是别人能做，这就是人才的重要性！
其实理想炸鸡一直挺重视人才培养的，但是理想炸鸡的发展速度实在是太快了
快到人才培养以及储备根本跟不上其发展速度，于是陈理只好从外部寻求帮助
但是从外部寻求的帮助几乎都是辅助性的，很多东西最终还是需要陈理这个BOSS来做决定
所以~四月末的这段时间，陈理可谓是的忙得飞起
可即便再忙，陈理晚上也会来燕大陪柳青青一块吃饭，然后还会陪柳姑娘学习一会
只是今天在外面跑的有些累，所以陈理趴在桌上睡着了
这让柳青青有些恼怒，却更多的还是心疼和感动
柳青青本来想叫醒陈理让他回去休息，可最终她还是没有叫醒陈理
因为这不是陈理第一次睡着了，即便她叫醒了陈理，陈理最后也还是会陪她到学习结束
所以与其叫醒陈理，还不如让陈理多睡一会
“青~”
“嘘