第五十四章 采访鬼才
他们开始八仙过海，各自施展手段
于是后面来拜托李浩宇参加访谈的人，不仅级别越来越高，他们的方法也越来越巧妙了他们软硬兼施之下
像苏强这个级别的职场菜鸟根本没法拒绝
苏强也不好再做主了
他只能来询问李浩宇的意见
李浩宇知道这个事情也觉得有点棘手，演员排练到关键时刻了李浩宇短时间内还不打算放他们出去，他自己去接受采访倒是无所谓
最主要的是那么多家电视台邀约
他也不可能一一答应
毕竟他就一个人精力有限，现在《一年一度喜剧大赛》正处在冲刺第一的关键时刻，他也没那么多时间和精力去接受那么多的采访
但是一个都不去也不好，毕竟那些人不知道怎么走关系的
甚至有几个拜托是台长欧泰打过来的，他虽然没有明说李浩宇一定要参加，但在条件允许的情况下，有几个节目最快参加一下
算起来江州电视台以前还欠人家人情，如今也算是互相帮助了台长都说得这么谦卑了，这让李浩宇也不好直接拒绝了
所以李浩宇思考一番之后，没有全部拒绝邀约
毕竟李浩宇现在也不是单打独斗了，他手底下还有一群人自己不给他们面子没什么关系，但是苏强他们免不了还要和他们打交道
还是给他们几分薄面吧，就算是自己之后也会求到他们身上花花轿子众人抬，还是广结善缘比较好
大家都是掌握话语权的人，还是多给对方几分薄面吧！不然之后万一出了什么事情，连个帮腔的人也没有
李浩宇还是决定选一两家口碑好的访谈节目，去一去吧！首先排除《鲁雨有约》这种神奇且带有因果律的节目，李浩宇可不像一些人那么头铁
虽然不能把全部喜剧演员都带过去，但是在已经排练录制完成的演员里，还是可以挑选几个有话题度的演员一起去
这其实也是一种双赢，对方赚了收视率自己也能再冲一冲节目热度，这也相当于变相给节目宣传了
没有办法了，李浩宇带着几个喜剧演员开启了赶场模式
其实访谈节目的套路大差不差，无非就是访谈节目制作团队提前和李浩宇聊好访谈内容，然后坐下来聊一聊，最后剪吧剪吧，大致就这么个套路吧
流程是没有什么新意，毫无疑问访谈类节目也是一种非常「古老」的节目形式，用极简的形式直抵人心，用面对面的对话，探究被采访者内心最真实的想法，信息的获取，简单直接
所以节目能不能出彩，基本全看主持人和嘉宾的发挥了
李浩宇之前也参加了很多访谈节目，有些访谈套路基本比主持人都熟了
其实万变不离其宗无外乎就是三种…
熟人谈话、半熟人谈话和陌生人谈话这三种感觉
熟人谈话，一般来说采访者和被采
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