田大林与她说道：“现在天比以前暗得早，周六我都让二丫来接你等地里的活都忙完了，到时我去接你”
“好”
一上班，田韶就被何主任叫去了办公室：“玲玲同志，仓库的账做得怎么样了？”
田韶一听立即说道：“还有一点尾巴，今天上午应该能完成”
将仓库那边的流程以及情况都摸透了，然后花了一个多星期就将账建起来了这般说，只是让领导知道她一直很努力地干活
何国庆点点头说道：“那行，等下午你拿过来给我看看”
下午，田韶就将建好的材料明细账以及库藏商品明细账都给他过目，另外还写了仓库管理人员需要注意的诸多事项
材料都交给何国庆后，田韶挠挠头一副不好意思地说道：“上次盘点材料出现的许多问题我觉得，只要我们各方面规范了这些问题都可以避免”
那些注意事项，她都尽量以大白话来阐述，而且有些建议故意写得比较稚嫩可就是这样，何国庆看完以后还是赞叹不已
何国庆将田韶的一些提议修改了下，然后在星期三的中高层领导会议上提了此事只有领导批准了，这套新账以及各项建议与要求才会在仓库内实施
建立的新账跟规章制度都是为了更好地管理仓库，厂长以及梁副厂长看完就同意实施，至于柏副厂长态度中立没反对也没同意
陈平嘴角划过一抹笑意等这事传出去以后看谁还敢说田韶的考试成绩是作假来的单独建账啊，就算是工作了四五年的人都未必搞得出来
这项提议通过，何国庆立即提出让赵晓柔与孟杨三个人转正进厂的员工按照惯例是需要半年才能转正，只是赵晓柔跟孟杨是工作了几年的老会计，而田韶能独立完成一套账本何国庆觉得，再给实习期的工资不合常理
柏副厂长有话说了：“厂里的员工都是半年转正，不能因为个别几个人而坏了规矩”
何国庆理由也很充足：“进厂半年后转正的员工，是因为他们进厂时是学徒工，要由师父带着才能上手可赵会计跟孟会计经验丰富，他们一招进来就接手了财务工作，不管是从情理还是工作能力上都应该让他们转正”
梁副厂长笑着说道：“厂长，赵会计跟孟会计田会计三个人属于特殊情况，不在一般范畴之内，不适用厂里固有的规矩”
想着赵晓柔的背景徐厂长也松口，看向众人说道：“梁副厂长说得对，特殊情况特殊对待，你们觉得呢？”
三个人转正也影响不到他们，现在厂长同意他们自不会反对
何国庆见这事通过后又说了一件事，那就是财务科人手还是有些紧张，必须要再招一个出纳赵晓柔跟孟杨的工作量太大，肯定要分出一部分给田韶，而会计是不能兼任出纳的所以，招出纳是迫在眉睫的事
在场的许多中层
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