在哪呢？”赵汉秋反问道：“总要有好处吧？”
方遒点头道：“你说的没错如果从徐友忠的角度来看，他目前是最有可能接替你职位的人只要公司保持稳定，他大北区的业绩能维持住，你的位置十有八九就是他的所以我实在找不到他做这件事的意义何在？”
“但是如果站在谭姿的立场上……”
方遒继续分析道：“她的动机都要多很多了！”
“是啊~”赵汉秋接茬道：“大西区的业绩被天坤公司冲击成这样，她有不可推卸的责任营运总监的位置，只要大西区没有爆发性业绩，她应该是没希望了这种时候，如果是带着咱们的机密跳槽，我想天坤公司会很乐意接收她的，而且条件也会开的很高！”
“毕竟她也是在公司呆了十年的大区总监，能给天坤公司带去的，可不仅仅只是一些报表和一次挖人的机会而已价值还在于她这个人本身！”
方遒挑眉道：“你这么一分析的话……”
他没有说下去，但赵汉秋心里跟明镜似得
确实，就目前的情况来看，谭姿的嫌疑确实非常大！
然而赵汉秋又补了一句：“可徐友忠的表现还是太刻意了甚至让我有了一种，破罐子破摔的感觉，就好像是临死也要拉个垫背的”
方遒也是望着窗外的高楼大厦怔怔出神
徐友忠和谭姿，如果从不同的角度分析，都有可能是内鬼，这让向来睿智的方遒和赵汉秋也不禁大感头疼
其实更重要的是，十年一路走来，万策公司引以为傲的“家人”企业文化，让大家异常的团结，一致对外，才有了今天的光景！
可是到了现如今，因为规模的不断扩张，在增设了大区总监和营运总监这样的高层职位后，切身利益的冲突让团队之间产生了裂痕
这才是最让两人痛心疾首的！
人非草木，就算再大智近妖，也还是会被感情因素所影响
从情感层面来说，他们都不愿意相信合作多年的大区总监里会有背叛者可实际情况却是他们不得不接受的
而就在两人苦恼的同时，陈晋也接到了谭姿打去的电话
“汤嘉的通话记录？”陈晋诧异道：“这么看来的话，他们很急迫的想要整死你啊！”
谭姿叹息道：“没错要不是中午的时候我按你说的，去方总和赵总那提了开场的建议，搞不好下午在会议上就会被停职了当时方总的眼神都能杀了我！”
陈晋皱眉思考了好一会，才说道：“明天是不是你们四个大区总监都要下来巡店？”
“是的”谭姿应道
“那汤嘉要离职，跟总经理谈话约在了什么时候，知道吗？”陈晋又问道
谭姿一滞：“这个……我就不太清楚了都是总经理直接约谈离职人的，不会告诉直属领导”
“他们这么急，看来汤嘉的约谈，应该就在明天了”陈晋叹了口气