姑苏大学，莘莘学子们的身影忙碌地穿梭在校园之中。
梁家明和几个同学行色匆匆地赶去秋招宣讲会，他是制药工程的专业硕士，如今毕业在即，正在努力寻找一份满意的工作。
他找工作之前首先给自己确定了方向：非实验岗，不做销售，预期工作地点为海市，苏市，金陵等二线城市。
在校期间，他学习认真刻苦，成绩优异，本来是信心满满，在10月初左右，就在各大外资药企官网投递简历，进行网申。
然而，辉瑞，默沙东，强生等十余家外企几次网申下来，接连被拒，竟然没一个通过，这无疑让他大受打击，心情无比沮丧。
他认真思索过经验教训，一来是外企的门槛太高，比自己优秀的同龄人大有人在，毕竟姑苏大学并非什么c9名校，自己又没有留学经历，仅凭六级英语水平，可能要想通过确实比较困难。
于是，他将目光转向国内药企，几次秋招现场投递简历，现场面试之后，终于收到了几家cro公司的录用，但是一来cro公司都是乙方，工作比较辛苦，二来工作地点都在三线城市，薪水并不太理想，大都只能给出6k-8k的基本薪资。
唯一一家薪水比较高的药学分析师岗位，开出8000+的薪资，他又未通过最后面试。
至于国内药企，投递了几家，不是岗位不对口，就是面试未通过。
几番奔波下来，他内心已经有些绝望了，可能让人满意的工作就是很难找吧。
现在找工作的学生太多了，而自己又不够出色，僧多粥少，每个岗位都有很多人竞争。
也许自己该凑合一下，不要太讲究薪资，而是更看重以后的发展，先从乙方做起吧。
本来他已经决定要接受cro公司的工作。
突然之间，所有同学都在议论起新兴医药巨头三清的招聘公告来。
这其中，三清发布的薪资待遇让他印象深刻。
今天的秋招宣讲会，据说就有三清在内。
所有同学们，不管找没找到工作的，全都兴奋地跑去参加。
宣讲会现场人山人海，每个企业面前都围满了人。
而排队最长的那一列就是三清了，梁家明握紧简历，兴冲冲地跑过去，加入等待的长龙之中。
随着队伍前移，他终于来到展台前，迎接自己的是一位长方脸的眼镜男，看起来很年轻，铭牌上写着研发组长