第二百八十二章 七十年代鞋厂女工 26
杜厂长接受徐可可的建议,在开始对全厂开展流程化管理前,先对各科室的科长进行了单独培训
这些科长们都在本岗位工作不少年了都自认是有丰富工作经验的但是培训的内容,他们是闻所未闻
竟然对所有人每天,每周,每月要做什么都列了张表出来很多科室一下子就给暴露出人浮于事,明显存在活少人多的现象
接着第二个炸弹落下来杜厂长说,每个科室每年的奖金不会再跟以前一样,按人头走了而是跟着厂子效益,按部门发放
这些科长们掰着手指头算来算去,要想着拿高奖金,只有一条出路,就是裁掉多余的人留下的还必须是工作认真,效率高的
车间里的人没有地方拿原材料,干私活现在科室又传出来,要把以前干活不认真的,给裁到车间去
厂子里乱成了一团
虽然杜厂长一直把事情往自己身上揽,说是这些都是他的意思还是有人开始针对徐可可
这个年代攻击女人,最有效的办法,就是攻击她男女作风问题
用各种不堪入耳的话侮辱她,让她在厂子里混不下去然后自己走人
只是没人当着徐可可面说,因为不管是原主还是徐可可,接触的人就是平常关系近的这几个别人没机会接近她
再加上,传的再厉害,这样的事,除非翻了脸打起来不然没人会当你面,指着你鼻子说的
只是到底,有人造谣她的事,还是传到徐可可耳朵里
喜凤和杜毅两人为了她,跟人在厂子里打了起来幸好刘文拦的快听说杜毅砖头都拎起来了
他们三个人,差点被厂子处分最后是看在杜厂长的面子上,就是给了三个人一个警告说是再有下次,严惩不贷
无论徐可可怎么跟他们说,自己不在意她从来不在乎别人怎么看她她又不是为了别人活的
但是她周围的这群人,还是都不信
做为一名皮鞋厂的普通女工,徐可可怎么也没想到,有一天,她会受到为她专门成立了专项小组,进行内查外调的待遇
由轻工局的一名副局长带队,指定了厂内的几人配合组成的专项调查小组,针对徐可可个人问题进行驻厂调查
要不是听说,她是被人举报了徐可可险些以为,自己是要上调到局里担任什么重要工作呢
不然怎么会这么大的阵仗
看着对面一脸愧疚的杜厂长,徐可可认真问道,“要是调查您,以您的级别,是不是也就这个待遇了”
原本要宽解她两句的杜厂长,被她气笑了“调查我,副局长带队可不行,最少也要是个副市长”
徐可可不信的撇撇嘴
项目调查小组,在陈厂长和冯主任,还有工会杨璐,以及劳资科和保卫科两位科长的陪同下
浩浩荡荡的走进了会议室
徐可可和杜厂长两人很有默契的,同
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