样子大家也经历了不少，也多少学会了自我调节，这是企业生存的根本，他们讨论的越激烈王玄反而越欣慰
会场内的议论声渐渐小了下来，于是王玄笑着问道：“你们工人是不是都要求会全套工序，要从头到尾完成一只手帕？”
“是的”
“那如果每道工序或相近的工序有专人负责，也就是说每人都只负责一道或几道工序，那么培训难度与周期是否会降低许多？”王玄问
“是这个理”老板思索了下回道
“重点工序应该是刺绣，你们可以多培养这个工序的储备人才与多能工，也就不必担忧被挖角了”王玄道
“咦，对呀，只会一道工序谁还挖过去干嘛？”那老板道，随即好似醒悟般又道“若是别家也采取这种模式，不还会照样挖角？”
“挖角避免不了，这牵扯到福利待遇，工作强度与心理舒适度一旦施行分工作业，即便被挖角，也很难影响到产能不是么？”王玄道
“这倒是事实”
下面的企业主也在思考这个问题，不时小声议论几句
这时有人举手提问，王玄示意他发言
“请问，我是做钢铁材质配件，比如马车承重轴、铁钉、铁索、缆绳等，因工艺不过关所以产能很低，这个分工再细也很难提高多少产能，那么我们该怎么做”那企业主道
问题提出后下面又是一阵‘嗡嗡’声，看来不少企业都存在这种问题
王玄道：“技术含量越高的企业就越会出现这种问题，解决的方法不是没有我们吉祥有研究院，专门研究新技术新材料和新理念另外我们的有色金属冶炼厂也在加紧施工，一旦在材料上有了突破，那么不管是模具、冲压设备等都会伴随着一同进步，以后再对钢铁加工就如同对泥巴加工一样容易，你们说效率会不会提升？再者，新材料与新合金的出现在一定程度上会替代现有钢铁，使得我们的设备与工具更加坚固、韧性更强、精度更高、适用范围更广，这是质的改变”
“为了让新技术和新理念能够更好的服务吉祥领民，各企业可以和研究院进行合作，资助部分研究经费，研究人员会对企业存在的问题进行专项研究，这是互利的事情，钱总也在，请钱总说下看法”王玄点了钱多多的将
“你们好，我是研究院的钱多多，主上的意思我明白，相信大家也都明白我们人力财力有限，所以需要大家的资金支持，这可能也正是大家为难之处，企业利润本就不大，再拿出一份用于不知何时才会出成果的研发，心里没底是正常的但别忘了，主上曾说过，能用钱解决的问题并不是真正的问题”钱多多说完还故意用眼神有意无意的看向王玄向大家示意，这一幕也叫王玄哭笑不得
“既然钱总说了我也就不藏着掖着了，我打算每年从内