第326章 股份与分红
农历十二月十七。
财务教学开始，马俊武也拿出了最终的改进方案。
“这个方案可以了！”
宁晋川的话让马俊武心中大喜：“谢谢宁老板！那我们下一步要怎么做？”
马俊武非常聪明。
这一句看似废话，实际就在等着宁晋川给股份和钱了。
钱是用来启动工厂；股份是未来赚钱以后，他应得的保证。
宁晋川知道马俊武的想法，但并不反感。
这是很正常的反应。
这个世界上没有谁做事不求回报，马俊武在这个方案上花了那么多时间和精力。
自然就是为了赚钱。
这一点无可厚非。
换位思考，如果宁晋川在马俊武的位置上，肯定也会第一时间拿钱和股份。
“你想投资多少，拿多少股份？”宁晋川问道。
马俊武早就已经想过这个问题，事到临头，还是有一些没底。
“宁老板，我们投资总额要先确定一下吧？”马俊武说道。
宁晋川想了一下，说道：“投资总额就算三万，你出资多少？”
“我现在能拿一万出来！”马俊说道。
之前他是拿不出这么多的，这些日子宁晋川下了不少订单，他又赚了一些，还另外借了一点，勉强凑够了1万块钱。
宁晋川微微颔首：“可以，剩下的两万我来出。”
“那你想要多少股份？”
马俊武说道：“四成……可以吗？我们出技术，其他的工作我们也可以负责，但最终决定，宁老板来。”
“简单来说，我们父子三人，给您打工，多要10%的股份，最终管理，归您！”
宁晋川笑眯眯看着马俊武：“你最近看过一些书？”
马俊武对股份分配明显有一个提升。
大多数不懂投资的人，都喜欢按照出资比例来分配股份。
这种分配方式非常容易出问题。
参加管理和出技术的人，后期非常容易不满，然后内部闹矛盾。
这种问题在未来一二十年会层出不穷。
实际上，投资金钱的一方，在投资领域说值钱也值钱，说不值钱也非常不值钱。
说他值钱，因为他经常会拿走一大部分的股份，最终成为决策者，把创始人都给赶出去。
说他不值钱，他出资比例往往很高，出技术的人出一点点钱和技术，就能占走一大部分股份。
比如一个人出技术和十万块钱，占30%股份，投资人通常要出一百万，甚至两百万才能占到70%股份。
马俊武有些尴尬：“看了一点点！”
宁晋川微微一笑，说道：“没有什么不好意思的，本来就应该是你的，你争取也是天经地义。”
“股权和分红，这两个东西，你能弄清楚吗？”
马俊武点头：“大概明白。”
“说一下。”宁晋川说道。
马俊武掏出烟，双手递给宁晋川一根，自己也点上一根：“股权就是一个