到龙秀韬这样的高度，对底层干部心态也是有充分的了解，自然明白，在纪律和要求之下，即便不少人心中有怨言，但在工作的行动上，还是要按照要求去做到。
行政体系里，商机领导要求就是最大的存在，下面干部必须完成，不然，这些干部就是去了上进的机会。工作上，上级的意志为转移而不论付出多少是这个体系的固有特色。
进入体系后，要说谁能够洒脱地不看领导面色与喜好，几乎不存在。极个别的人，那一辈子都是最差的那一个。既然已经到体系内，谁又甘心看着身边的人都纷纷上进，而自己一直停滞不前？
从中午前的开始汇报，然后杨再新与市长一起吃饭，之后继续讨论这个事情。龙秀韬让秘书将一整天的其他工作都推掉，一直通杨再新讨论。下午的时候，还将常务副市长、另外几个副市长也通知到办公室来，参与讨论，针对产粮基地项目工作的引进问题，听杨再新介绍情况，听杨再新说市里这边该做哪些具体的工作。
讨论之后，市里这边基本实现了大体结论，尽最大努力，将这个产粮基地项目引进松栗市来，在全市进行铺开。以广林县为点，先走一步，然后在整个松栗市进行铺展。
当然，这个初步决议还要继续做论证，也要与江国图书记等市里主要领导进行讨论，求得市里集体意志，再向省里做充分的工作汇报。
在这期间，跑岭上县实地看一看产粮基地项目的情况，也是必须的。
曹云华是中午后返回县里的，杨再新则留下来。当晚，市里在江国图书记的主导下，对引进产粮基地项目工作，进行全面的讨论。杨再新自然是会议中的主要发言人，对产粮基地项目的理解和相关的情况，都只有他最为熟知。
杨再新在介绍项目的同时，也将新琪食品公司在柳河市做刺梨果产业、做养殖产业的情况，做详细的介绍，让松栗市的领导们对新琪食品公司有比较全面的了解。
特别是要让准备的人，对新琪食品公司质量要求有明确的观念。只有将这个观念固定在大家心中，才可以将产粮基地项目做起来，做到有效一，而不是以后彼此之间的纷争。
晚上的会议持续到半夜后，讨论热烈，杨再新也是费了很大的精力来应对。不过，效果还是很不错的。会议的结果是，松栗市总体上形成统一的意见，那就是要抓住这次发展的机会，引进新琪食品公司所要做的产粮基地项目。
第二天，市政府这边，连同全市的书记