第385章 连锋法则的构想和巨星报团的思考
大卫斯特恩给自己倒了一杯咖啡，尽管此时已经是晚上12点，但他仍然需要这东西来提提神
有一个点子，就要立刻付诸于行动
让NBA变得更好看，这是所有事情的原则qswwwヽcc05年的那一次NC规则改革是为了这个，04年刻意削弱当时的活塞队是为了这个，90年代将迈克尔推上神坛也是为了这個
如今的NBA很好看，甚至收视率和国际影响力不断上扬，但是如果让黄蜂队继续这么强大下去，NBA很快又会变得不好看了
这里是商业联盟，有爱恨情仇，又你来我往，有各种个人英雄主义，有各种逆袭爆冷，才会变得更好看
而黄蜂的强大，让联盟少了很多爆点之所以在美国最有影响力的篮球赛事是NCAA而不是NBA，主要就是因为NCAA作为纯粹的篮球运动，各种逆袭和爆冷层出不穷，比赛充满了不确定性，充满了惊喜
每一支球队的老板为了他们自己的利益，通过运营或者运气，让球队的实力变强了，那非常符合他们球队的利益，但在这个时代，却和联盟的利益相冲突而作为整个NBA联盟的总经理，斯特恩必须站在更高的位置来看待这个问题
可以在一定程度允许裁判吹罚“失误”那么几个哨子，但是不能无限制地用这一招，因为那会动摇到NBA根本：如果比赛胜负完全被裁判左右了，那么NBA又变得不好看了
所以，还是要从两条路入手
首先，还是要削弱黄蜂队
但是今年肯定是不太可能了，或许明年开始，可以用一些规则让黄蜂队的人员配置变得糟糕起来……必须要合情合理，球迷们不会反对，这样做其实挺难的，不过不是没有办法……
提高连锋的薪资！
或许，是时候出台一个连锋法则了！
连锋已经拿到了顶薪，但是因为他没有鸟权，所以顶薪也比联盟其他超级明星要少一大截……只要针对性地出台一个只有连锋能符合条件的法则，让连锋现有薪资再上涨一定程度，那么必然会压缩其他人的薪资空间
不过，还是很难立刻动摇黄蜂的根基如果明年大卫韦斯特离开，那么就算上涨连锋的薪水，黄蜂队的薪资空间还是会保持在一个稳定的水平所以从内部削弱黄蜂队的计划，不能着急，至少要等上好几年才能看到效果
所以，当下必须要立刻执行的是另外一个办法
在外部，制造出一支足够以抗衡黄蜂的球队
最好是东部球队
或许……可以如同当年的黄绿大战一样，创造出一支能够与黄蜂队相抗衡的球队
嗯……在历史上的某一个时间段，联盟是鼓励一人一城的但是不得不说，这个时代已经变了
虽然斯特恩年龄已经很大了，
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