296.道歉
别人不说，但宁雪晴自己也能看到，对于宁浩斌的行为，她感到有些失望
本来整个公司所有员工里，宁浩斌绝对算得上首屈一指，无论学历还是能力，都无人可及
唯有性格方面，过于自傲
用霍不凡的话来说，没有经历过挫折，难成大事
想让他独当一面，必须先磨练性格
宁雪晴很赞同这句话，所以才按霍不凡说的那样，对宁浩斌进行一段时间的冷落把最基础的工作交给他，先磨练个一年半载，或者等性格沉稳下来，再委以重任
新希望公司未来的目标，是与霍家相抗衡，说简单点，最低目标也是资产近万亿！
这个目标在别人看来，或许是无法想像的，但对霍不凡来说，却并非不能实现
如今这个社会过于浮躁，人人都想着赚快钱，反倒给了他发展的机会
倘若每个人都想着服务第一，做好口碑，霍不凡可能真的一点机会都没有
当然了，这种理念，是无法有效传递给其他人的
人家来是为了赚钱，你和他谈情怀，谈理想，那无异于耍流氓
不过即便如此，霍不凡和宁雪晴还是坚持自己的看法，不把一个真正的人才磨练出来，那是害了他
至于宁浩斌心里怎么想，他们控制不了，也不想控制
总而言之，这个年轻人只要能沉得住气，未来的新希望公司，必有他一席之地
可惜的是，浮躁的社会，往往很难出沉稳的人才
离开公司后，宁浩斌的手机立刻响了起来，他拿起来看了眼，然后接通
“宁先生，您考虑的怎么样了？”电话里一个声音问道
宁浩斌脸上露出犹豫的神情，打电话的这个人，是做保健品的，资产十数亿，公司每年的销售额都有几亿之多
甲子分公司异军突起，在减肥行业把其它对手杀的落花流水，而减脂餐和减肥饮料的上线，更是触碰到了传统保健食品行业的利益
不少公司都在打听这个甲子公司和背后的新希望公司是什么来头，根据他们的调查，这两家都算不上什么厉害的背影但营销手段很厉害，产品质量也相当硬气
于是，有些公司开始动歪脑筋，比如说挖人过来，复制营销手段和理念更有甚者，希望能通过金钱的诱惑，购买到自己需要的机密
但是甲子分公司现在的设计研发部门，直接由霍不凡一手掌握，连那些公司高层都无法接触到
并且这些员工都签署了十分严格的保密合同，一旦违约，支付的违约金直接能达到九位数
而想套取机密的公司，谁有这个魄力支付九位数的酬劳？
既然没有人愿意，那么分公司的研发技术人员，自然也不敢轻易冒险
经过多方面的打听，最后他们把目标锁定在了简思思和宁浩斌身上
根据了解，这两个人是新希望公司里最受器重的，也是唯二