产生了分歧，你说，这让我们怎么合作呢？”吴浩摊开了手
表面上，这只不过是由谁提出问题的事情，并且，两个人提的问题、讨论的焦点也是一样的，似乎由谁提出来并没有什么分别%(
但在心理学上，由谁提出来，却太重要了，因为，谁提出来，证明了谁便具备了接下来的主导权，会让人不知不觉地陷入他们的节奏
而陷入这个节奏之中后，尽管你会奋力地挣扎，你会针对谈判的过程不断提出对自己有利的条件，可最终的结果，一定是会倾向于主导者的，而最终你也一定会做出一定程度上的妥协
没办法，这就是心理层面上的主导权博弈！
所以，什么时候说什么话，什么时候做什么事，对于心理战高手来说，都是锱铢必较的
当然，这是在双方实力相当、确实都有诚意想合作的基础上，如果差距过大，这种心理博弈的意义就不算大了
“吴浩，不如这样，我提出我的诉求和办法，你提出你的诉求和办法，然后，我们在一起商议，如何在符合彼此利益的基础上更好地解决问题，如何？”艾丽雅缓缓说道
“唔，这样倒也可以”，吴浩微笑说道，表面神色不动，心中却是暗自一凛，这个女人，相当不简单，经历了被打乱节奏的短暂慌乱之后，瞬间就将原本已经倾斜的天秤重新拉平了
“我是女人，可以先说吧？在这方面，吴先生是不是应该有些君子风度呢？”艾丽雅重新恢复了刚才的淡然，微笑问道
“可以”，吴浩点头道，心下间叹息，这个女人，好生厉害，难怪这么年轻就被派到了这里做为夸克基金的信托代表
“我有两个诉求第一个诉求是针对我们权力被架空，就是立即召开董事会兼股东会，我们联合发难，共同投票，要求公司所有大事小情，都必须要我们了解、知道并签批这样的话，才能逐步保证权力回收”艾丽雅道
“多大的事情需要我们签批呢？”吴浩凝神问道
“公司运营，无外乎是两件事情，第一件事情，是钱第二件事情，是人所以，我建议，公司财务制度必须改革，五万至五十万以间的任何支出，必须由我签字方能生效”艾丽雅道
“哦？有些意思，你接着说”，吴浩挑了挑眉毛，微笑问道
其实这样大的集团，如果管得这样细的话，那可真就没什么意思了二十万以下基本上有副总裁签字，财务总监就可以放款支出了，根本不需要CFO签批艾丽雅这么做，倒是摆明了一件事情，那就是，防止金志刚他们现在用掏阴沟建老鼠仓的方式，一点点地将公司的钱挪走，留给他们一个空壳子
“超过五十万以上的，必须要有董事长，也就是吴先生你的签批，才有资格送到我这里来签字”艾丽雅道
“哦？就算我