第114章 真的，只需要努力亿点点！
“唉，虽然苏总人挺好的，但集团总是集团，优胜劣汰是必然的呀！”
“完了完了！这怎么和人家比呀，他们可都是名牌大学的。”
“是呀，光一份文凭都甩我们几条街，虽然工作不全靠学识，但有学识还是管用的呀！”
“都说集团不行要裁员，现在集团硬起来了，咱们不怎么行了，这找谁说理去！”
“……”
不仅仅私下里在私聊，一些人甚至直接在公司的大群里面调侃了起来。
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上！
他们只是二三十岁了，就要遭遇这么悲痛了命运了吗？
办公室内。
代管公司的王敏也是看到了这讯息，板着冷脸很是吓人。
公司都还没有大规模发展，还只是崛起的起步阶段，内部已经这样子人心惶惶。
往后，那不是真就自己吓死自己？！
再怎么说，现在饮料生产这条线，不会有太多变动和要求。
毕竟，又不是什么高新技术。
你们这群老员工，已经扎根下来了，居然也会害怕？
跟了老板这么久，还没看清老板什么人嘛。
要是看文凭，你们有多少人能够进来？
再怎么说，好未来也是正规的上亿集团，又不是什么小公司。
起码，那也得重本起步吧…
可咱们集团，员工大多是一般本科。
而且，还是来自小地方、少数民族的居多。
老板什么心思，合着你们一个个都不明白呀。
越看越着急，知道苏羽现在还没看到群信息，王敏直接说道：
“一个个担心什么呐，都老员工了还怕这些，我说你们这些人，真是吃饱了撑着。”
“要是担心被解聘，以后工作都努力一点，自己干的好，怕什么新人呀。”
虽然王敏这话显得有些站着说话不腰疼。
毕竟她是元老，当过副总，能力也有，不怕这些。
但有些人难免会想偏了。
不过大部分人，还是把王敏的话听了进去。
他们摸爬滚打几年了，难不成还被新人搞下去？
“就是说呀，要是被新人踢走，那也是自己没本事，怪谁！”
“尼玛！这要是被辞退，那也太丢人了！”
“大家接着努力奋斗，别被新人给看扁了。”
“就是，集团福利待遇这么好，到哪去找这么好的公司，嘻嘻…”
“加1，我好多朋友都羡慕咱们公司的福利，虽然底薪工资不是最高的，但重点是其它福利待遇好呀。”
“哈哈哈，让那些新人好好看看，前辈们是怎么过来的。”
“……”
此刻的他们，重振旗鼓，准备着接下来的集团变革大考验。
彼时的他们不会想到，他们这一努力，就将是余后半生。
没办法，好未来集团发展的速度太快，他们只能够不断地努力去追寻。
以至于以后很多人说，王敏副总就是个大
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