第一章 银河系的变化，星区考核制度
“李区主”
李行舟搭乘零号飞船降临到区主府前方，副区主纳德带领诸多人员迎了出来
“纳德，好久不见了，离开这么长时间，元武星区发展得越来越好，管理有方”李行舟道
“主要还是因为李区主声名在外，各方势力都给们元武星区三分面子”纳德不敢居功,功劳都是领导的
“呵呵”李行舟一笑
一行人进入区主府当中，纳德向李行舟汇报工作情况
谦虚归谦虚，元武星区近来发展壮大，离不开纳德的管理
李行舟前往原初战场后，由纳德代管星区工作，负责大大小小各项事务
或许是分享到星区气运,又或者是其原因，纳德虽说忙于工作,但修炼方面也没落下，反而更进一步，突破到了真命主境界
不过，银河系星区的存量不足，大部分星区都已分封出去，只剩下少部分
现在领主府的要求是，新晋升者必须达到真命主中阶才能受封为星区之主
纳德现在只是真命主初阶，因此不能获得分封
老牌区主，若是真命主初阶的，继续管理星区，不会收回，但需要接受领主府的考核
考核内容涉及到方方面面，足足有几百个事项
比如，星区经济发展水平、军事管理水平、民众生活质量、星区气运强度等等，都纳入考核当中，每一项考核的权重不完全相同
若是管理水平太差，导致星区发展问题严重,考核成绩多次排名落后的，现任区主会被收回星区管理权限,换上其区主
另外，考核会综合考虑星区以往的发展水平，比如说以往发展很差的，新区主上任，自然不会要求一下子扭转局面，那不现实
只要慢慢改变，逐渐提升，考核也能得高分
这是银河系近来的变化，也是领主府推动的变革内容
总的来说，就是现在银河系新晋真命主增多，人才多了，自然就不像以前那样一晋升就随便分封星区
有了考核，银河系诸多区主一下子都变得兢兢业业，再不像以前那样舒服，躺着也享受
元武星区也接受考核，得分倒是挺高，排在前列，主要是因为进步明显
当然，以李行舟如今的地位,倒是不用在意考核的事情
末位淘汰制,那是从真命主初阶的区主开始，李行舟搞得再差也不会被淘汰
再说李行舟受到银河领主的重视，更是进入了帝国高层的视线当中，领主府的工作人员也不是傻子，一个個都明里暗里地给元武星区多打几分
人情世故，在哪里都存在
“真命主数量增多，倒是件好事，但也会带来一些新的问题”李行舟心中思考着
真命主数量增多，最直接的影响就是星区数量不够了，无法给每位真命主都分封一个星区
不过这倒是引发了领主府的变革，实施末位淘汰制，给部分
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