第2章 0_56
尼禄返回王都后,召集国防科技大臣、各星省政府委员长、帝国科学部部长、皇家终身学院负责人组织会议，开始对中央智脑系统进行全面优化，并向帝国发出第一次人才招募令。
与鲁珀特时期采用的贵族举荐制不同,皇帝签发的招募令，将通过中央智脑系统,直接递送至每一个成年平民的智脑端口中。
智脑在旧联邦时期已普及使用,后发展成为帝国公民的身份证明,只要是在帝国出生、且将个人信息上传至档案系统的公民，都可向帝国人口管理局申领个人智脑。
只是帝国后期战祸频频，个人智脑的申领和毁坏登记情况,也开始变得混乱。
要重新梳理帝国的现行户籍状况,是一项精细且漫长的任务。尼禄考虑过轻重缓急,就果断把这项政务放在了虫族决战之后。
本次招募偏重军工和科技人才,在正式开启自荐和举荐通道后，王都的中央智脑系统,一天内最多能收到20万份有效申请。
根据尼禄的指令,系统初筛和智能考核工作也在有条不紊进行。
在皇帝的规划里,本次大范围征募将持续4个月，不仅要给帝国提供当前最急缺的高科技人才,还应该在帝国档案库内，标识出所有应征者的学识水平与优势学科，初步建立起一个随时可用的人才库。
皇帝归位后首个全国诏令，就几乎掏空了帝国科学局和教育中心的全部人力,连挂职十几年吃空饷的老贵族都没能逃过。
尼禄幼时虽然是被宠惯的小皇子,但成长中的大部分时间,都是在残酷的逃亡和狼骑的陪伴中度过的；这导致他的行事风格,也带有浓重的军营色彩。
皇帝强调使命必达、有错必究,对待帝国最高行政体系也如军营一样，要求其拥有极高的执行力和反应速度。
帝国当前大部分旧贵族官员，其实都是鲁铂特时期残余下来的旧部。
凭借见风使舵的墙头草本事，才得以苟活到现在。
比起摸鱼和阿谀奉承的水平，是个顶个的出彩；
但要论及办事能力，几乎全是碌碌无为的平庸之辈。
少年暴君逐渐掩饰不住雷厉风行的本性，这个趋势简直让他们焦头烂额。
但是按照先帝卡拉古修订的帝国星律，帝国大臣不经批准就退休跑路，属于严重渎职罪，轻则剥夺爵位，重则罚取家产、上缴国库。
部分旧贵族迫不得已，开始从家族或领地军校搜罗能力出众的年轻一辈，私下为他们授予大臣秘书头衔，好让这些秘书帮助自己处理公务。
不知是不是难得发了慈悲，皇帝倒是没对持续增长的行政开支大发雷霆，反倒宽容地邀这些年轻秘书们参宴，并在贵族们评判与攀比秘书个人能力时，和颜悦色地在旁聆听。
连后来负责撰写帝王列传的史官，
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