第109章 万事具备
对于行长的好意，陈昂最终还是拒绝了。
李满江要十二万，十五万已经够可以了，再多就有点太疯狂了。
建设银行那边的效率很快，十五万，最终汇入了陈昂他们刚刚办理好的建行工厂账户里。
有了钱，李满江一下子就有了底气，整个人的劲儿头也上来了。
他开始联系认识的一些供应商，带着张娜和张良去谈价钱，压缩成本，进原材料。
另一边，陈昂也安排石大川带四位车床师傅，还有原来的九名学徒工进驻这家工厂，选择去一车间，开始实验性工作。
结果几天下来，由于这里设备齐全，平台更是好的没话儿说，工作效率，那是意想不到的快！
这也为接下来大面积的生产工作，打下了良好的基础。
一切准备就绪，剩下的就是最重要的一步，对外招工了！
按照李满江的规划设计，初期，工厂各类工种统合先来了三百人。
随着工人们业务的一点一点熟练，在慢慢往各个岗位增加工人数量。
所有招上来普通工人，试用期为两个月。
不比其他工厂，试用期阶段他们也是有工资的，而且是二十块一个月，比一些工厂的正式职工也差不了多少。
试用期结束，工资立刻调整为40块。
这个数额，已经超过了工厂平均工资。
而对于特殊工人，比如车床工，制造工。
他们都需要有识图的能力，车床工看图加工物件儿，制造工看图搭建农用三轮车。
只要考核通过，直接就是每个月五十块的工资，因为这都是技术工种，钱的方面不能马虎。
从试用期就开始计算，半年涨一次工资，每年的月中和年底，评选两次优秀员工。
优秀员工评选当月工资翻倍，还有超级福利家电可以领取！
陈昂借了远东机械厂的路子，送家电。
最终要的是，他的家电成本更是低的吓人……
把这些招工福利安排好，陈昂就招手让大家伙对外开始宣传。
张良他们两口子，拿到了招工福利报表，回到了家里，就鼓动双方四个老人，开始宣传。
这刚放出消息不到一个小时，张良家就被围了个水泄不通。
“良子，招女工吗？我女儿可以去吗？”
“有年龄要求吗？我三十八了，可不可以啊？”
“良子，我能走个后门吗？让我儿子跟着你当个跑腿儿的吧？”
“良子，你表弟身子弱，你给安排到工厂里，弄个闲职挂着就行，可千万别让他干重活儿！”
来咨询的，什么人都有，但对于一些攀关系，走后面的，张良两口子直接咔嚓了。
工厂不养闲人，最重要的是，两口子可是股东，把这种攀关系的闲人弄进去，不仅害自己的大哥，那也是祸害自己！
而且他作为一车间的主任，招的员工大部分会分配到他的车间
点击读下一页,继续阅读 鲜衣怒马再少年 作品《重回1983：从修理铺崛起》第109章 万事具备