位根本做不到某个人一手遮天
申顺昌跟人家合作多年，人家的干部，他认识一多半
三水县液压元件厂的产品也多多少少在这些单位的领导、职工脑海中留下了记忆
黄道舟率领团队卷土重来，手段肯定层出不穷，重新夺回客户的几率大得很
第二天上午，黄道舟依旧习惯性提前半个小时去上班，刚刚出门就看到了糖烟酒公司的一把手杨经理
他身边还有一个中年人和一个拎着一大包东西的小伙子
很明显，人家这是来走后门的，可是哪有一大早堵在人家门口送礼的呀？
原来事出有因，杨经理昨天晚上领着跟他关系好属于铁杆嫡系的刘庄镇门店主任唐保国去了吕局长家
目的无非是给唐保国家五小唐建设搞个招工指标
糖烟酒公司一把手的面子当然要给，吕大勇让他们自己联系接收单位，答应他们手续到了他这里肯定开绿灯
当下进哪个单位好呢？糖烟酒公司肯定再好不过！可是这样的好单位人人都想进
唐保国家四闺女已经被照顾了一个名额，如今在东大街门店当营业员，再想得到指标唐保国就得提前退休让出位置
提前退休让子女顶替一直都是政策允许的，可惜这个时期绝大多数家庭的孩子都超过两个，哪怕父母都把工作岗位让出来，也不能完全解决就业难题
唐保国家六个孩子呢！要接班也得留给年纪最小的老六
糖烟酒公司的门店主任，而且是跟一把手关系好的门店主任，每个月的收入是多少？
白的、黑的、灰色的加起来肯定远远大于普通职工，现在就把工作给了儿子，三年学徒期的工资才二十几块一个月，这损失也太大了
况且唐保国刚刚五十二岁，还能干八九年呢，哪能这么早就回家养老？
唐保国请吕局长指点一条明路
吕局长看在杨经理的面子上，也是因为唐保国出手大方，单茅台酒就带了四瓶，他透露了物资局下属的液压元件厂效益好，奖金多，安插一两个待业青年完全没问题
杨经理认识黄道舟，庆幸以前黄道舟拿着介绍信来批烟酒时他没有吃拿卡要
他当然知道液压元件厂最近比较火，立刻表示感谢准备告辞
临出门时，吕大勇告诉他俩，明天液压元件厂就应该给几个内招的待业青年办手续，你们最好赶上这一趟车
从吕局长家出来时已经九点多了，再回家准备礼物赶去“事竟成饭店”太晚了，于是乎他们选择了一大早上门，并且特意带上了唐建设
以前黄道舟没少去糖烟酒公司找杨经理批条子，人家亲自登门，黄道舟哪能不给面子，二话不说就答应了
黄道舟准备带着唐建设上班上午就给他办手续，让杨经理和唐保国回去，要求他们把带来的东西全部带走
黄瀚一直提醒黄道舟万万不能因小失大