让人望尘莫及这个过程中有人上升有人下沉，都是正常的事情，做学问，快一步慢一步其实无所谓，重要的是求索，保持怀疑精神，不要做亦步亦趋知识的应声虫，没准在哪个角落，就能发现新路径的闪光点”
程燃道，“老师，话说得太高屋建瓴了，一时理解不了”
“不用变相拍马屁了，去问问，跟的那些学生，哪个说这种话的时候不是无迹可寻？可是有用吗，该挂的科一样让挂”
程燃愕然看邓锡华，发现后者虽然这么说着，可吹浮绿喝茶的时候嘴角的笑容还是溢出，看来不是先前的那么有距离感了
邓锡华喝完茶把茶盅盖子给盖上，双手盖着茶盅，似支撑起上半身，道，“新生典礼让出来讲两句，看来对的，讲得很精彩，们伏龙公司里面，有不少们科大的毕业生吧？”
程燃微怔，旋即明白了邓锡华的话里有话，可能若不是先前和的一番对答，邓锡华也不会把这种觉得程燃那番演讲太过成熟，背后或许有科大生提供给思路的这种话点出来
也难怪邓锡华先前的一副自己是受照顾对象的“亲切”问候，在邓锡华先前认知中，对自己这样一个科大毕业生就业几个去处之一的伏龙背景人士来说，兴许作为副院长要有今天这样一个流程，而这点未必是所甘愿的，有时候只是一种政治考量
果然还是对程飞扬的兴趣更大一些啊
和一个大一本科生又哪有那么多话可说的，邓锡华转圜了一下，开口，“爸去了日本吧，考察日本一些企业，这之中邀请了们科大的一些教授专家同行，这回行程上有冲突，没有去，事后还是觉得比较遗憾听们的一些教授说，爸做了一番总结，在IT界流传，很多人看过形成的文字资料，爸这场日本考察，不仅仅让个人触动很大，回国散播的影响，看也是会很能影响到国内企业和相关制度……”
又是自己老爸……
程燃很想说老爸有没有想过，在大学的在阴影下也是很难啊
程燃深吸一口气，点头，“互联网的冬天造成了IT业的冬天，这个冬天还没结束，怎么渡过它不在于它什么时候过去，而是们什么时候准备好了适应极限生存的办法
日本是一面镜子，从90年代起，连续十年低增长、零增长、甚至负增长，但日本的企业在漫长的冬天里仍然能顽强地生存与发展，这种顽强的耐力不在于公司的制度，因为公司制度会僵化，会落后时代也不在于决策，有的决策恰恰致命，而不可能永远有人一直正确的决策企业渡过困境的原因恰恰源自于其内部人员的勤奋，在困境里的忍耐和苦中作乐的精神日本的这种精神是值得学习的，天道酬勤，凡事的成功都逃不出这四个字
然而日本企业在新世纪所面临的三种困难也