高层坐在会议室里，肯打鸡也在其中，他们一直都有合作。
这次也是因为陈强东的事情有了空前密切的合作，所以这才聚在一起。
会议室里气疯压抑，每个人的脸上都不见喜色。
似乎自从陈强东的炸天鸡开业以来，他们就越来越不顺利。
“一定要想个办法阻止陈强东的炸天鸡在全国开业。”
百世可乐的负责人说道。
他可不想被天府可乐给超过。
天府可乐是本土的品牌，这是他的天然优势。
本地人一般都偏向于本地自己人生产的产品，更何况华夏人很多人都标榜着自己是爱国青年。
如果不是因为他们先一步在华夏的领地上实现了可乐市场，甚至是饮料市场的垄断，天府可乐绝不会现在都还没发展起来。
他们承认天府可乐的实力，却也因此担忧焦虑着。
“能有什么办法？”
“办法是人想出来的，怎么会就没有呢？”
“怎么卖当鸡的安格斯没来？”
他们四家企业，关系很是微妙，两两竞争又两两合作。
遇到一个共同的敌人，陈强东的时候，他们就全部联合起来一致对外。
肯打鸡的负责人看着其中的几个空位不满的问道。
百世可乐的负责人看出他的生气，随即出来缓和气氛道：“安格斯总裁说最近没有时间。”
“没有时间？
我看他是不在乎吧。”
“呃···这。”
······
在他们因一点小事吵得不可开交的时候，陈强东已经面试完了其他所有分店的店长。
不管是接管炸天鸡餐饮店的还是炸天鸡门店的，目前来说，店长都已经足够了。
下一步就是安排他们培训。
不过他准备把这一次的培训交给黛芙妮，而自己空出更多的时间去看督促其他正在招聘本店职员的店长。
陈强东说完后，黛芙妮就点头道：“可以啊，我觉得这一次可以拿圣诞节的活动作为一个试题，等到培训完基础的事情后，就把这个题目作为最后的考核怎么样？”
陈强东一听，顿时觉得不错，于是就点头说：“可以啊，既然培训交给你了，当然是按照你的想法来。”
“这样也可以节省你的时间。”
“或许有些店长可以给出很满意的答卷，那你就可以综合几个优秀的答卷，然后做出这一期的圣诞策划。”
陈强东真觉得这是个不错的注意，不仅可以考核到几位店长，也可以为后面店长搞各种门店的活动积累经验。
最重要的是，节省了黛芙妮的时间。
因为他既要培训又要想圣诞策划，时间很容易安排不上来。
“对了，你也记得让经理出一个策划，这也是一个对他的考核。”
“也看看他这段时间跟着你学习的成果怎么样。”
“虽然他已经正式当上了京都门店的店长，但是也不能就这么高枕无忧了。”
黛芙