学生，过来是实习的！
明年是想留下来当医生的，居然被安排了这么一项“重要”任务。
这和干杂活有什么区别？
算了，自己也没有地方可去了。
只能如此了，每天去请江寒就当成找江寒聊天了。
省医医务处建立了一个实习生工作群，方便对实习生进行管理。
群里也有不少护士和医生，大多数医生的级别也不高，顶多是主治医师。
医生们如果有什么事，刚好自己科里没有实习生，就可以在群里边吆喝。
其实，实习生也都喜欢被人使用。
实习生没人搭理，那证明他在医院就没有一点人缘，没有一点存在的价值。
只要是医生或者护士有需求，大家都争着上，这样会增加大家以后留院的几率。
邹康把刘家超、潘开明以及中医科的其他6名实习生拉进了群。
对于邀请不邀请江寒，邹康犹豫了很久。
最后决定不邀请他加入了。
一是江寒在年级群里从不发言，如同隐身一般。
二是江寒的层级早就超越了实习生的范畴。
江寒基本上是提前结束了实习生的待遇，与科里资深的医师们平起平坐。
甚至地位比很多主任医师还要高。
你把江寒拉进实习生群，这是生生地拉低了江寒的层级。
江寒应该被拉入到省医的大佬群！
程海进群之后，还没有来得及打招呼，群里的实习生们就开始欢迎。
“大佬进群，我的群地位-1”
“大佬进群，我的群地位-1”
“大佬进群，我的群地位-1”
“大佬进群，我的群地位-n”
“大佬进群，我的群地位不变，还是倒数第一！”
“大佬进群，包红表示，这是规矩！”
程海作为年级长和学生会主席，与人处理好关系正是他的强项。
既然大家说了，那就发一个红包。
今后大家都在省医实习了，到时留下人不会多，但他们以后会去其他医院。
多个朋友多条路，这是他当学生会主席时的心得。
如果他不是学生会主席，当时他就不会被推荐到省肿瘤医院实习。
要知道，省肿瘤医院的待遇比省