了
一般情况下，警视再升个一两级任职顾问才更合适一些
办公室的大门是双层防护，第一层需要刷卡，内里的大门则需要钥匙
估计当时是考虑到办公室内会存放不少重要的研究资料，所以才会有这么严密的安保措施
当然现在都便宜唐泽了，而且他对于这个安保措施以及办公室的整体环境也很是满意
逛完了办公室后，唐泽开始询问起对方目前“科搜研”的进展情况：“现在法医科组建的怎么样了？”
“目前正在向各个医学高校的教授以及学员们接触，希望他们来任职或兼顾”
说到这的时候，山崎悠二有些无奈的苦笑道：“警视你也知道，法医这个职业本来就不太受待见，而且工资也比不过医院的医生，愿意全职来这边任职的实在是有些少”
“待遇没有提高吗？”
闻言唐泽皱了皱眉头道：“我们组建法医科的目的就是为了脱离原来的状况，让法医的人才储备扩大
也只有招收更多固定的法医人才，才能一改之前的局面，更好的帮助鉴识科减轻负担
如果还是跟之前一样，需要依靠跟各大医学院的师生合作，那不是完全没有变化么”
“提高待遇了，不过法医这个职业…就算待遇提高，但竞争力还是会很低…”
山崎悠二叹息道：“就算能够接受尸体，但每天都要面对尸体可不是谁都能做到的
而且法医这个职业有些让人忌讳，偶尔客串可以，但如果全职…
很多年前人都说害怕找不到另一半…”
“……”
因为这话说的太有道理，甚至让唐泽都有些无言以对
特别是在“少子化”愈来愈严重的现在，在那些专家眼里这些困扰年轻人结合的职业就是罪大恶极的存在
所以法医这个职业，大社会环境上就处于鄙视链的下端，更何况还有医生这条更好发展道路，招不来人也很是正常
而唐泽也意识到了这个问题，想了想后到：“这样，薪资的待遇不可能再提升了，那就从福利上下手
双休的假期、良好的工资环境、不加班情况下早九晚五的上班时间
包括节假日的休息，统统拉到最满，吸取更多的人才过来”
“这…没问题吗？”
山崎悠二听完唐泽的话后有些迟疑道：“感觉是不是待遇有些太好了”
他会有这样的顾虑也正常，毕竟在霓虹社畜和加班已经是常态了，突然来这么待遇丰厚的一份工作，确实容易引起上面人的质疑
不过换个角度来看的话，如果突然有这么一份日常轻松，并且薪水还高的工作，那工作内容特殊些也不是不能吸引到人…
“关于这点你不用管，只管去做”
唐泽看着对方交代道：“如果有人质疑，让他来找我要解释
你要做的就是尽快将法医科建立起来，缓解鉴识科那边的压力”
“我明