，我仔细地观察了机关里的每一个人，我觉得大部分人的工作状态还是很不错的，只有个别一些同志有混日子的现象，那么为什么还会造成现在这样的工作局面呢？首先我认为，我们没有人尽其才，让合适的人去分管合适的业务，为了扭转现在这种工作局面，最好的办法就是对机关同志的业务进行一次调整，这是我提出来的建议，不知道大家有什么想法？”
在此之前，张建设等几个老家伙，本是把希望寄托于李潇阳，希望李潇阳能尽快调整他们的业务，但渐渐地张建设发现，李潇阳却对欧阳志远的态度发生了变化，便几次去找了镇长郭超，提出希望回到项目办的想法，并送了郭超几条好烟几瓶好酒
郭超知道，自己要在龙山镇站稳脚跟，与强势的李潇阳分庭抗礼，就必须有自己的阵营，而这些工作经验丰富又懂人情世故的老同志，正是自己需要的人郭超答应了等有机会就想办法帮张建设调整业务，让他去重新负责项目办的工作
因为人事组织工作是书记李潇阳负责，一直苦于没有机会提出人事调整工作的郭超，现在一听李潇阳竟然提出对机关干部进行分工调整的想法，不由得心里一阵激动，马上第一个站出来表态，“李书记说的对，咱们机关干部的业务还是咱们新一届班子之前就调整过的，在过去，可能这些机关干部的业务与之前的分管领导配合的很好，但每个人的工作方法和脾气都不一样，我赞同李书记的提议，咱们机关同志的业务分工，很有必要进行一次调整”
人都有一种错误的感觉，总是感觉自己的东西不如别人的好其他领导都觉得自己的业务同志比不上其他人，因此，在这个议题上，达成了高度的统一，竟然没有人提出反对意见，无一例外的都对机关干部进行业务分工的建议表示赞成
李潇阳道，“看来大家在这件事上的意见很统一啊”
郭超抓住这个千载难逢的机会，首当其冲地说，“李书记，我是镇长，我负责龙山镇政府口的全面工作，我就政府口的业务分工调整说一下我的建议吧”
李潇阳点了点头，他想看看郭超的想法是否与自己一致
郭超开始侃侃而谈，“刚才我看了一下通报文件，其中我直接分管的工作是争资立项和重点项目建设工作，这两个业务具体是项目办的同志在负责，现在项目办的两个同志都是去年才参加工作的年轻同志，工作能力和工作经验都比较欠缺，张建设同志以前负责过项目办的工作，据我所知，一直干得不错，他又是老同志，工作经验丰富，我建议由老张同志担任项目办主任”
“招商引资这块儿，我也想配备一名有经验的老同志，我觉得老彭不论是从工作经验，工作能力还是为人
点击读下一页,继续阅读 jiuxiaohonghu 作品《权路征途》第171章 调整分工