摇了摇头，没有接话
因为就在沈楠朋开口的同时，在几个女孩子旁边，一名年龄大概四十多岁的中年女店员此时则是一脸担忧的说道：
“你们说的那个林晓，很有名吗？知不知道对员工怎么样啊？他收购公司后不会裁掉我们吧？”
“林晓这么好，肯定不会啦”
“就是就是，李姐，你就放心吧，林晓是我们年轻人的偶像，人可好了”
几个女孩虽然这样说着，但是那个李姐此时脸上则是依然挂着担忧的表情
“年轻的老板啊？也不知道他怎么样，会不会裁人，能不能把超市经营好”
那名被称之为李姐的人嘀咕着，那有些迷茫与担忧的表情，和身旁两名年轻女孩一脸开心的表情形成了鲜明的对比
林晓看到几人走远，然后才朝着沈楠朋说道：
“那两个女孩子只是特例，被他们称为李姐的员工，应该才是代表着大多数”
说着，林晓也朝着超市外走去
随后，林晓又去了其他的几家超市转了一圈
整得来说，万佳超市的管理，林晓还是比较认可的，如果只是一家门店管理好，还没有什么，能够几家门店都管理的很好，这说明本身负责万佳连锁的这只管理团队，能力还是不错的
而在转着的同时，林晓其实也一直在思考着那个名叫李姐的店员说的话
林晓相信，抱着李姐这样想法的人，应该有很多，而且是遍布公司的各个层级
基层的员工担心福利待遇会不会调整，公司的经营状况能不能保持，最终会不会影响到自己的收入
而中高层的管理者，则是会担心自己收购后，会不会进行大刀阔斧的改革，会不会动整个管理层
这种时候，其实人心是很容易浮动的，而且很容易引发一些潜在的危机，比如员工无法安心工作，造成顾客体验以口碑的下降等等
林晓意识到，既然风声已经传出去了，那一切动作就要快，要尽快把整个收购完成，然后想办法把军心稳定下来
万佳连锁能够有现在这样的局面不容易，而且又正好是在很不错的发展上升期，不能因为自己收购这事，而影响了公司发展的步伐
所以在回酒店的路上，林晓便朝着沈楠朋说道：
“合同的细节，今天晚上和法务再过一遍，然后也和万科那边再对接一下，我们争取明天上午，把收购协议给签了”
“王实王总那边，我会去沟通”
说着，林晓又向沈楠朋解释了一番自己的考虑
沈楠朋当即赞成说道：“林总，你这样做是对的，比如我们携程收购燕京运通票务公司时，动作也是快的，时间拖的太长，对于公司的经营就越有影响”
林晓点头，其实对于被收购公司的人员来说，最糟糕的事并不是收购后换掉，而是悬而未决
等回到酒店后，林晓也和王实通了一次电话，很