门收到这条政策,所有人都松了一口气,现在不是有没有人的问题,而是怎么进行考核审查的问题,全部由移民部门负责,人手远远不够,怎么办?
这个问题难不倒他们,移民部门负责人是马和的学生,就这个问题他专程请教马和,马和给了他一个建议:“可以将考核审查放权给用人部门,你们只是承担最后的决定权,出了问题用人单位负连带责任。”
对啊,这个办法好,可以节省大量的人力物力,还可以将责任推给用人单位,高,实在是高!
至于从那个国家引进多少?从那个民族引进多少?他们的流向是哪里?移民部门除了发出引进指引外,还可以通过行政手段进行调节,甚至可以规定新引进的移民,在多少年内,没有得到政府批准的情况下,不得移居其他省份。
同化,固化,将一切可能出现的隐患消灭在萌芽之中......