第131章、人事安排
众人心里最后一丝对他年少的轻视也悄然消失这位董事长少年成名，并非浪得虚名呀蓝星集团创立以来，是他亲自挂帅发展至今耳闻不如当面，近距离才可能感受到他的运势滔天不由得更加尊重，甚至不少人升起一阵崇拜感
马由给到每一个下属第一印象，都是极为良好这有利于让他们归心，管理层更加忠诚
其实，这是星儿和马由一起启动了心理感化异能、将众人对他美好印象放大了数倍的结果感知到众人的心理变化，马由也暗自叮嘱自己，以后要利用所有见面机会，对自己的核心团队进行“忠诚”教育“政委”这个角色可是历史证明了其伟大作用且这类感化，无需过多的言语，只需在一定距离的“场域”内，就可达到较好的效果
这是文明的代差
在最后宣布了奖金，以及演讲过程中提到产业扩张，公司会启动重组，所有人都有晋升机会“升官发财”无关民族，也无关国籍，大多数人都没达到超然境界所以这种看得见摸的着的前景，让到会人员非常振奋
这是一次成功的见面会，更是一次成功的“战前”动员大会初步让来自五湖四海的员工们归心但是，要让他们长期保持对企业的忠诚度，还需更多的工作企业文化不是靠一、两次动员会，就能够建立起来
马由前世今生都不擅长这方面的工作，但他通过这些年海量阅读，也知道了“政委”岗位应建设成为一种体系
“顾问团队中，需招揽心理学、社会学、政治学、国际学等各领域的专家学者最好还要聘请到一些国内外退休的政治家”马由与星儿交流到
就在马由演讲同时，京城一座园林式办公区里，政务院一位主管经济的副总刘振风博士，听取了弘崆办、招商局两位领导的联合汇报，获得了第一手资讯
51岁的他，老三届大学生，77年恢复高考后，他攻读了硕士，进入计委工作几年后不脱产攻读了经济学博士yzhlmcl8點cc30年余年的工作，兢兢业业看问题客观、冷静，喜欢用数据作为判断依据
去年脱颖而出入主政务院，成为最年轻的副总刚才听取汇报时，他也在回忆之前得到马由和蓝星集团的信息尤其是蓝星在弘崆投资的详情，他特别看中马由拥有巨资，却放弃大举抄底弘崆地产难得的机会，果断介入金融、科技园区证明了这位华国走出去仅仅一年半的少年天才，的确是在脚踏实地开创华国需要的高科技企业
关键是，马由并非其他外企那样，给官府描述一幅宏伟、而虚无缥缈的计划目的是拼命获取华国的政策优惠蓝星集团现在拿出了时间表、以及投资领域的计划
马由所代表的蓝星集团，也很有实力今年，全国外资实际投资约