息一天的
顾棠一回去就兴高采烈跟说，“帮忙了！要去现场看奥运会！”
不仅如此，她还跟顾跃分享了她的赞助
配速员多数情况是没有工资的，一般情况下就是一套跑步专业装备，然后是主办方管餐饮跟住宿
所以在规则允许的前提下，顾棠得的东西虽然还是这几样，不过数量稍微多了一点
“这双鞋是给的”顾棠笑道：“要了一双跑鞋，这个是休闲鞋，据说高科技，官网售价快四位数了”
“鸿福大酒店的餐饮票，100块的，一共十张都给了”
“杭河度假山庄的住宿，一张票三晚带早餐跟两个休闲项目，这个咱们一人一张”
顾跃道：“这外快赚得太舒服了”
“跑得可辛苦了”顾棠郑重其事道：“真的是吃奶的劲儿都用出来，以后再不可能跑这么快了”
两人正说着，顾跃的手机响了，起身去接电话，大概10分钟之后走了出来，表情有点懵逼，“有人想挖otxs。”
顾棠先鼓掌，“恭喜！什么情况？公司大吗？职位高吗？薪水多吗？发展好吗？”
虽然语气有点八卦，问得还特别直白，不过把跳槽最应该考虑的几个问题都问出来了
顾跃组织了一下语言，道：“跟现在一样还是外包公司，人数——”
拿手机上去查了查，“就业无忧上是500~999人，算是个中等偏上吧，不能跟大厂比，不过还算有规模”
“们挖去当经理，薪水开到一万六，说是让负责一个新开的专门做国外项目的部门，一开始人数比较少，看情况，最多会招到30人”
“等于说这部门还没起来？”顾棠道
顾跃点头又摇头，“原先的经理辞职了，现在将近10个人”
顾棠叹息了一声，“这一年工作一定很辛苦”
话题跳了一下，顾跃表情也轻松起来，倒不是跟顾棠商量，而是说出了自己的计划
“没打算跳槽，这个公司不是职业计划内的jueren8• 未来计划要么去创业型公司，要么去其领域的外企做内部系统”
顾跃放下手机，继续道：“今年七月又涨了一次工资，现在是一万三了jueren8• 现在大小也是组长，跳槽涨3成以上比较合理”
“这才涨了两成？”顾棠道：“们可真敢开口”
顾跃笑了一声，道：“们拿未来发展当筹码来着，其实这些年也面了不少公司，园区附近几家企业都面过的这个真的特别增长经验，多面几个，就知道公司最看中什么了将来去心仪的地方面试就不会紧张”
顾棠虽然知道这个，但还是非常捧场笑了出来，“这是玩弄人家部门经理跟hr的感情”
“这话说的”顾跃又把话题拉了回来，“总之这么说吧，人为什么要跳槽呢？要么现在就能赚很多钱，要么能在这个公司得到一个
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