员来找顾棠了
“初期询价的大概五十来家，我们经过市场调查之后，尤其是核算成本以及市场规模之后，制定了初步的策略”
“独占性买断是不太合算的，另外按照科技的发展，这个技术可能5年之后就会被人摸透，并且研发出新的技术，就算被人没研发出来，我们觉得你也会有新技术推出？”
顾棠点了点头，道：“技术都是不断更新换代的”
“那关于这一点，我们达成一致下来就是转让费，我们按照大中小三种厂子计算，大厂更新换代一般比较慢，而且他们的订单也是要排期的，所以他们相对来说不太在乎非革新性新技术”
这话听着就很专业
“小厂子经费可能不足，所以我们按照中型工厂来衡量转让费可以按照产量来收，或者按照年来收”
“按照年来收比较好”顾棠道：“按照产量的话，是不是得等到年底才能计算？而且我们需要督查”
“对，就是这个道理”工作人员表示赞同，“经过我们计算，一年10万块的转让费比较合理，除了节省费用，降低能耗，这个技术对原料预制备有一定要求，这大概是中型厂家一年节总计省下来费用的四分之一到五分之一”
顾棠拿过他们整理出来的各种调查数据看了看，道：“没问题，就按照这个来吧”
“最后，这个项目转化部的抽成是两成”
这个顾棠也能理解，这得一家家审查一家家签合同，而且前期调查也挺辛苦的，虽然目前有意向的有五十家，估计最后入手的可能也就是十家左右
这项目抽两成都没2000万的大项目抽一成多，付出的精力却要多得多
顾棠跟成果转化部签了授权合同，到了六月初她答辩的时候，已经跟七家冶炼厂签了合同，总计收入56万
成果转化部给她打了钱，同时还有一句提醒：依法纳税是每个公民应尽的义务
答辩很是顺利，毕业证一到手，顾棠就跟学校签了合同，正式入职了，同时还有一份在职读研的协议
顾棠目前还是个助教，而且这也算是破格录用，毕竟除了她，这二十几年来，水木学历最低的助教是博士在读
至于工作内容，就是协助上材料基础实践（一）这门实验课
级别还有工作内容决定了她工资不是很高，大概也就是四千出头，不过学校的教授收入从来都不是看工资的，从她的专利转让费也能看出来
七月份，顾若曦也放假了，两人在家吃睡长了5天差不多休息好了，又进行了下一项活动
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