己的办公桌上面，陆睿思考了很久，关于秘书的人选，他一开始还真没有在意，不过张载豪几次提起，反倒是让陆睿有了一些想法。
如今鹤鸣市的问题，不在经济发展上面，反倒是在于干部思想上面，可以毫不夸张的说，鹤鸣市如今是积弊日久，要解决问题，不用大手段不行的。
陆睿准备从政府那边先开始动手，慢慢的进行改革，逐渐把干部队伍的思想纠正过来。
如今鹤鸣市的干部思想，似乎是走进了一个误区，认为只要能够发展经济，其他的事情都是可以忽略不济的，这样完全跟国家提倡的以人为本政策向违背，长期发展下去，必然是要出大事的。或者说，长期只注重物质文明发展，而忽略精神文明建设的方针，已经渐渐的让鹤鸣市露出了一些弊端，这也是为什么省委要把自己派下来的原因。
所以，陆睿准备改变这个情况，让所有人都重新树立一个发展观念，那就是以群众的利益为基准，可持续发展的观念。陆睿相信，这是如今处理鹤鸣市问题最妥善的方法了。
当然，陆睿也知道，如今的这个情况下，自己如果动的地方太多，很容易引起鹤鸣市原本旧势力的反弹，让那些对于省委要调整鹤鸣市班子心中原本就忐忑不安的干部失去方向，让鹤鸣市一触即发的政局雪上加霜。
也正是在这样的局面下，陆睿才决定自己一步一个脚印的慢慢进行，先给全市干部来一个下马威，然后才一点一点的进行自己的计划。
官场里面，想要大手一挥就把所有的事情办好，基本上是不可能的，除非有极高的威望才行，即便是如此，还需要身后有极为强力的人物支持。而如今陆睿面临的这个局面，很多事情并不是能够随着他的心思就可以改变的，省委当中，何铁是希望彻底的查清楚鹤鸣市的问题，而连红旗自然是希望保住鹤鸣市这个根据地，至于欧文海，相信他把自己派到鹤鸣市来，可不是希望这个经济强市因为某些问题而沉沦的。
综合了这些考虑，陆睿知道，自己在鹤鸣市处理问题的时候，需要考虑的东西就更多了。
当领导的，要学会一件事，那就是在工作当中，尽量团结一切能够团结的力量为自己所用。
如何团结
不外乎是拉拢、扶持罢了。
拉拢，自然是要给予对方适当的奖励和帮助，说白了就是让对方觉得追随自己有利可图。而扶持，则是针对那些不得志的干部，让他们能够一飞冲天，有机会施展心中的抱负，一旦这样，自然而然会聚拢起一批可用的人手在自己身边。
假如这些事情都做过之后，还有人不服气的话，那就只能够动用最后的打压手段对付那些人了。
陆睿很清楚，这是自己在鹤鸣市的执政方略，他也准备把