0241先人事后做事
对于现有的常委班子，作为局外人的常宁，是有一个比较清醒的认识的，只要高飞想通过一项决议，基本是不费吹灰之力，这就是所谓的一言堂，其实也是一柄双刃剑，绝对的权力会引来级的关注，注定是无法长久的，级不会让你“独霸”一方
高飞的性格有点独，这也是她曾经伤害过杜秋兰的根本原因，当年的青州三大美女，丁颖年长，杜秋兰最小，居中的高飞不妒丁颖，就是她以为在年龄，对丁颖占有优势
自从认识了常宁，并被他那套蛮不讲理的招法治服后，高飞学会了“分享”和利益均沾，以及必要的退让和妥协，象今天的常委会，关于人事问题的安排，她不仅仅只推出了开发区的组建，还同时提出了县委几大部门的付职安排，以前象县委办和组织部是一正两付，宣传部统战部及党校都是一正一付，现在根据级关于加强党的领导建设的指示精神，述一办三部一校，均增设一名付职，一下子多出了五个正科级岗位，高飞的活动余地就大得多了，她和邓志军等人私下商量后，为了开发区的领导班子能顺利通过，决定把五个正科级全让出去
别小看这五个正科级，对郑志伟和傅秋平来说，已经是不小的收获，郑志伟可以说来青阳是磨炼个人意志和忍耐力的，也可以说是个潜水者，能捞多少就是多少，而傅秋平，更是地委记田凤山派来抢占地盘的，可惜被高飞邓志军压得死死的，偶尔想联手郑志伟，无奈李向冬调走刘兵进入常委班子后，郑傅联合也只占十一分之五，何况李万韧和余春明不知何故，常常在关键时刻双双弃权，至于组织部长孙青，更是在县委大院得了个“老蔫”的称号，就是自己的一亩三分地，也要常常看常务付部长胡子茂的眼色，因此，此番能和郑志伟瓜分五个正科级，对傅秋平来说，已经是个“巨大”的成就了
果然，关于常宁担任开发区党委记兼管委会主任的提议，以全票顺利通过，接着，在五个正科级岗位落实以后，看似老实本分的县长邓志军，突然提出动议，开发区的其他领导成员，包括二名付记二名党委委员，和一名常务付主任两名付主任，全部由常宁亲自提名，然后会同县委组织部考察后，最后报县常委会通过
这条最重要的提议，以六票赞成，三票反对，两票弃权的结果通过了，同时，未来的开发区将享受付处级待遇，也就是说，除了常宁，一名专职党委记和一名付记兼常务付主任，都将列入准付处级，其余班子成员，均为正科级待遇
总是这样的，人事人事，先人后事，只有先办人事，然后才能去做事，会抓人事善抓人事的领导，才是合格和高明的领导
当邓志军将常