第二百五十四章 我们有条件
“这种简单的措施手段，你们都未尝给战队一点点引导！在选手消失不见，最慌张的是他们而非你们！而你们则将这些情况全都视而不见，整整让他们慌张了一整天，难得这不是你们的问题？难道这不是项目战队基地管理人员的失责吗？！”
徐冉默然扫视会议桌对面的同事，认真道：“说实话，我很好奇，昨天你们紧急开会，到底商议出了什么东西，这些问题你们到底有没有意识到，这些责任该不该由你们承担？难道我们综合组不配有异议吗？这个项目，我们综合组下过的心血并不少”
苏小璐这回终于明白了，为啥徐冉没选择坐会议桌主位，坐在主位上指责他们，那态度就是以上对下，这种指责话语出口，a组同事未必接受得了
可双方对坐而视，更像是平等两小组之间会议交流，虽然有指责，但也是分责明确，彼此可以反驳
说到底，苏小璐明白徐冉就是来吵架的
问题在于...a组同事吵不吵得过徐冉了
不过苏小璐看了眼同事的表情，明显他们根本没有‘战斗欲望’，个个被指责得眼神闪躲，看样子昨天的紧急会议真在商量些乱七八糟的东西
“还有”徐冉未停止自己的指责，“韩亦可选手的逃队并不是突发性的，其心情变化、态度影响都有表现，甚至她都当场把烟灰缸砸你们脸上了，你们项目小组的人也都没重视这方面的问题甚至对于韩亦可选手的逃队，没有任何一点预判，一点担忧都没有！”
“在选手态度发生变化时，就该关注此事，选手的状态极其影响战队比赛的成绩，这种事还需要我来说吗？为什么不把选手的情绪、态度重视？为什么韩亦可选手的情绪爆发，你们项目小组的人不重视？”
同事忍不住开口：“我们重视了...”
“重视？重视还会让人跑了？重视还能让问题发生了？我问你，昨天发生的事，是具有可预判性的，并非突发状况，你觉得我说的有没有错？既然你们重视，为什么没有一点的解决办法或者意外措施摆在那？”
其实整个会议室里大家都知道，韩亦可出现问题，本就该找徐冉过来
这也是为什么徐冉昨天发闷火的原因
明明这一切都是可以避免的，明显韩亦可在发脾气，甚至烟灰缸都砸到你们脸上了，这种情况下你们还不找他来安抚韩亦可，而是选择隐瞒这件事，甚至也要求战队基地的教练组等人有事不许找他
全都憋在后面不懂在商量什么，就想着如何逼着、威着让韩亦可把合同给签了？
只要当时韩亦可发脾气，战队把徐冉喊来，那就没有这么多麻烦事了
为什么要把那么简单的问题弄得这么大？徐冉很清楚，他们就是怀疑韩亦可的态度变