了电梯里，道：“老邹卡了好几个人，合同死活谈不拢，帮跟说说？人家只是不想签长约而已，那就先签一年嘛，只要咱们这边路子通畅，们在这边有活儿干、能挣到钱，还愁对方不愿意续约？”
李谦闻言点点头，想了想，道：“道理是没错，但具体该怎么办，去跟老邹商量，哪怕俩吵起来呢，也不管但现在这两块分别归们俩管，不能插手，否则容易拉偏架！”
刘梅闻言无奈，有些头疼地伸手揉眉头
过去这几年，刘梅一直都异常的低调，在作为何润卿的经纪人之余，虽然也在经纪部挂着个副经理的头衔，却只是中规中矩地做一些辅助性的工作，从不争权，经纪部这一块儿挑头的，先是孙美美，随后是邹文槐
但其实呢，何润卿不到二十岁就已经红遍大江南北，到现在已经出道十几年，十年天后的称号可不是自封的，而刘梅作为她歌手生涯至今唯一的经纪人，跟着她那么多年，无论是在圈内的人脉、地位，还是自身的能力，都丝毫不逊色于邹文槐，甚至犹有过之
现在李谦把筹建演出部的事情交给她，摆明了是要重新开始重用她了，邹文槐倒未必会存心压制、跟她斗什么的，可刘梅一旦挺起腰杆来做事情，两人的业务又有重叠和交叉，两人之间要是完全不出矛盾，那才叫怪了！
但还是那句话，这些事情，别说李谦不管，齐洁也不会管
一方面，邹文槐的能力是可靠的，人也是可以信赖的，另一方面，刘梅的能力也肯定是有保障的，两人之间的矛盾，只是彼此考虑事情的角度有偏差而已
李谦当然可以插手，其实也就一句话的事情而已，但还是宁愿让们俩坐下来自己谈，最后谈出一个两人都能接受的方案——所谓不想拉偏架，只是说法而已，其实更重要的是要从一开始就把这种互相制约的制度架构起来
公司只有几个人、十几个人的时候，所有的事情都由一人独断专行，固然是公司发展初期必不可少的，也能够带领一家公司少走弯路、少些内耗，从而飞速地发展起来，但公司发展到明湖文化当下这种规模，横跨多个领域，同时有数百人办公，已经不再是可以由一个人独断专行、决断一切的时候了
所以，早在去年的时候，讨论到让谢铭远和邹文槐兼副总经理时，齐洁跟李谦之间就已经有过讨论了——分权、各部门相互制约，总经理只负责大框架和大的方向，细节的地方，除非方向出现明显偏差，否则不再插手！
具体来说，等到把谢铭远和邹文槐提上去，公司三个总经理，谢铭远主抓音乐、唱片，邹文槐主抓经纪、艺人、发行、演出，齐洁作为老大，除了总揽全局、坐镇行政之外，核心负责的项目，转向影视
如果说三五年