第一百零九章 佩特网A轮预启动
招募黄晓峰的条件也定了下来，150万股期权，纸面价值750万美元，由期权池分配这部分配额
行权时间三年，每年可最多购买不超过50万股，行权价格为3美元/股
惠民单车目前估值亿美元，一共5000万股，每股面值5美元
等于说给黄晓峰打了个6折，450万美元就可以购买到目前价值750万美元的股票
当然，具体是否行权还需要就公司发展情况来判断
要是未来惠民单车单股面值低于3元了，那这期权就是废纸一张了
这也是很多创业公司喜欢给员工发期权的原因期权就等于是一种权利，约定多久时间，员工可以以一定优惠价格买入公司股份
但是当公司股份价值比行权价都低的时候那就没必要买了……
这么操作，好处有很多
第一，通过期权绑定人才，行权时间三年，五年都是很正常的
员工渴望上市，成为百万富翁，千万富翁，那就老老实实干满三年，五年吧！把期权部行权买成股票
第二，节约成本
创业公司资金有限，很多年终奖都不发现金奖励，直接发期权
还有一些鸡贼的，工资超低，发一大堆期权……
第三，营造共同目标
共同目标就是大家有了期权，就都是一条船上的人了
拧成一股绳，大家团结一致，把公司做上市，人人都得力
黄晓峰获得的150万股期权每年要行权50万股，就需要真金白银拿出150万美元出来
这是一笔不小的数字，估计他掏得也费劲
而且就目前来看，惠民单车后面一大堆竞争者虎视眈眈，也并不是稳如泰山，行权有可能会面临亏损
还有一种方式是，三年后黄晓峰一次性行权，以3美元一股的价格购买150万股
三年后，共享单车行业的胜负也应该见分晓了买入正是合适时机
至于450万美元哪来？有专门的金融机构做这种业务，期权行权融资
行权买入股份后，抵押一部分股份给融资机构，或者卖出一部分，还钱就行了
除了期权，黄晓峰每年的年薪也有100万
对于这个待遇桥上风景独好记得看了收藏本站哦，这里更新真的快黄晓峰还是很满意的
百万年薪对于他来说，只能说还可以，以前也不是没有领过这种水平的工资
他最看重的还是期权，150万股期权相当于总股份的3%了，期权池目前总共只有400万股，分配了将近一半给他
如果惠民单车三年后估值增长10倍，达到了25亿美元
哪怕股份增发一些，他这3%的股份占比被稀释一半，那也还价值3750万美元
相当于450万美元买入价值3750万美元的股票，净赚3300万美元
当然，这指的是惠民单车发展理想，一