部门主管经理级的管理人员开会，这是一次全公司范围内的会议，国光新能源汽车主管经理级的管理人员原本有23人，但财务部经理林达已经走了，质量部经理等最后的协议日期到了之后就会走人，事实上包括质量部的经理在内，还有22人。
苏新河没时间废话了，他直截了当的说道：“同志们，我刚接到通知，省里的临时调查组已经到了博城，并且马上就要到我们国光新能源汽车有限公司，目的就是调查咱们公司这些年来的银行贷款以及国家补贴是不是有挪作他用的情况，我相信大家都是没有问题的，但是有没有保留好每一笔资金的使用记录，这是第一个问题。”
他接着右手举起岔开了食中二指，比划了一个‘二’字：“我继续说第二条，公司目前确实遇到了一些困难，资金周转很有难度，但是哪怕我在医院住院的这几天也一直在思考解决办法，我现在已经想到了一个办法。”
没有理会其他人疑惑的眼神，苏新河继续说：“把公司卖掉或者引入新的资本方，这样我们就有钱给员工发工资了，也能继续给大家提供一个更稳定的工作岗位，但是在这之前，所有人回去后抓紧把你们的员工规范纪律，另外把工厂里里外外包括任何死角全给我打扫干净了，你们如果想公司能够被新进的人重视，能够为自己争取一个更好的待遇，那就把这些基本工作给做好喽”
“苏总，您要卖公司？”
有人忍不住问了，他是整车组装车间的车间主任夏亮，负责对组装车间的日常管理，手下的员工就有接近100号人，别看只是个车间主任，可很多部门经理都很尊重他。
“夏主任”苏新河看了他一眼，点头说道：“不到万不得已，我不会走这一步。”
“但是我这几天在医院里，有个人给我说了一些话，让我明白了一个道理，我个人是没多少钱了，银行不给审批，政府不知道什么时候能帮上忙，既然这样，我不如趁着公司还值钱的时候把它给卖了，你们的工资我一分不少的给，另外你们也尽管放心，如果有买家愿意接手，我也会给他们声明你们对公司的重要性。”
“这，这，这……”
夏亮不知道该说什么好了。
其他人也都傻眼了，苏总的这一波操作让他们看不懂。
他们之前也有讨论过不行就把公司给卖了，或者引入大众、福特，要不就吉利，长安等大型车企支援一把。
可他们很清楚，他们苏总对这家公司很看重，是绝对不会卖公司的。
哪知道他们有点想当然了，苏新河眼下就直接说出了要卖公司的话，他不是开玩笑。
也没有人会当着公司众手下的面说这种自毁尊严的玩笑。
22个主任经理级的管理团队里，也有人在思考苏新
点击读下一页,继续阅读 辛巴树 作品《重生之老婆孩子热炕头》第七百五十四章 不可思议的人物