什么时候处理？”
在温叶开口前，陆薇语很有些诧异：“方年，你有点不太正常啊！怎么公司砍掉几乎所有外联业务，大家伙都轻松不少的时候，你反倒出勤率变高了；
上个月巡视全国实验室不说，还亲自安排了不少事情，这个月还要常来办公了？”
温叶其实心里也想问这个问题
就很奇怪
她们都快习惯方总的懒散，这咋还忽然变勤快了
方年瞄了眼陆薇语：“我刚才没说吗？我是来实习的，起码要连续打卡15周”
然后望向温叶，静等下文
温叶很快回答：“周悦的事情我会安排，公司氛围的事情，会在近期处理完成，主要是为了配合其它子公司”
“不过这样的办公氛围确实不太有利，我们会加快速度的”
“公司的扩张速度太快，总会有一些瑕疵的地方，哪怕是治理架构没问题，毕竟顺风顺水的事情太多了”
闻言，方年满意的点点头：“希望这次能把内部不稳定因素完全梳理一遍；
现在反倒是实验室的工程师们几乎不用担心，多数因为水准过高，离开了实验室怕不是只能去科研机构了”
“明白”温叶轻轻点头
方年又说了句：“11月份还会爆发一波，有准备吧？”
“有”
“……”
稍作沉吟，方年又说：“另外我打算将前沿办公室从表面上转入前沿公司，把表面架构也梳理完毕”
“我赞同”陆薇语认同的点头
温叶也表态赞同：“现在是个不错的时机，正好一劳永逸”
所谓的将前沿办公室表面转入前沿公司，其实就是要调整一下前沿公司的表面架构
增设一些领导岗位，正式成立董事会，调整监事会等等
刚好内部动荡，趁机将整个前沿系的框架完全定下来，让上上下下的员工都能一目了然
本来也要调整前沿科学的职权范畴等
这事情倒是不用方年亲力亲为，温叶她们还是能给出草案的
稍顿，温叶又汇报道：“最近新选出来了两个新的办公室实习生候选人，一男一女，您要看看资料吗？”
方年本想说不用，但念头一转，问了句：“不会有林语淙吧？”
“林语淙只是在前沿大学实习部实习”温叶忍俊不禁
“……”
…………
接下来的时间里，方年基本上每天都在前沿公司
虽然前沿对外是收缩低调
但内部并未如此，周六基本都是常态化加班了
几乎每过一天，方年的课程就减一些，掰着指头都能看到结课了
倒是在前沿公司上班的这几天时间里，方年跟谭柳也认识了
谭柳是个粗看文质彬彬的青年，有三十岁的旺盛精力，也有远超表面的沉稳
确实是颗好苗子
但现在就主管整个前沿的人力资源，依旧为时尚早
至少方年是完全不赞成的
两个男人要说熟悉也很容易
这天，两人