用公司倾斜的资源，招了新成员”
“……”
吴伏城娓娓道出：“因为四大计划是通用的，但上财毕竟专业性比较浓；
最后我琢磨着，完全剥离开创新技术这一环，单独针对模拟经营向与创业资金扶持向发展成员
人才实习扶持这个方面，不用特别针对”
“……”
“目前一共有52个成员，我打算跟温会长商量一下，挑个时间把成立大会搞了，方老弟，你觉得合适吗？”
方年略作沉吟，回答道：“你这因地制宜做得挺好，效率也很高，我觉得挺合适的；
不过温学姐说过，前沿公司给前沿社团的宗旨是发展优秀的人才，给他们更好的成长环境，要确保绝大多数成员的优秀度，不知道……”
说着，方年看向坐在对面的吴伏城，留半截话没说
吴伏城自然是明白方年意思的，就笑：“这点我肯定有考虑的，要不然人数还能多两倍”
接着吴伏城又说：“我听说你们复旦这边已经定下了基础框架，会长——理事团——计划小组组长——成员，预计很快就会均衡发展；
不知道我在上财完全糅合计划，会不会不太好”
闻言，方年笑了：“这可是你身为会长的权利，前沿公司肯定是更希望看到不同的发展路线，发展更多的人才”
“那我明白了，跟你叨咕完，就放心跟温会长沟通了”吴伏城松了口气
见状，方年嘴角轻翘
没经历过社会毒打的吴伏城，跟被方年严格打磨出来的温叶相比，气场上差了好几个等级
一直被拿捏着气势
若是按照方年给到温叶的那个机会来说，这个现象会一直持续
所以，方年在心里说了句
“可怜弱小而又无助的伏城大佬呦~”
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