第294章【一个网传消息让整个业界难以平静】
这件事情就这么迅速确定了，罗晟毫不犹豫的拍板，而陆琦也没有在科技综合体大厦逗留太久，在这边待了二十分钟左右就离开
而罗晟也顺带安排了另一件事情，那就是送一个元素周期表的墙柜给陆琦，完全按照元素周期表的编排打造，除去放射性元素之外，其它所有元素实体都要有
价值不到2个亿而已，小钱
相比较陆琦今天提出的BlueStack开源项目，这个搞出名堂来何止两个亿，也是富豪，而且从来都是工作找的那类人，如果说要从蓝星科技离职了，甚至表露出这种意愿，电话就会被猎头公司打爆
对于这样的人送钱送股权什么的太俗套
不过罗晟最欣赏陆琦的是所坚守的原则，其首要原则是坚守价值观，陆琦将这个原则列在第一位，把正直的人品放在工作精神与专业能力之前，何况的专业能力摆着的
仅凭这一点，各大巨头发动抢人大战就不意外了
正如《资治通鉴》里的一句话：有德无才，其德可用；有才无德，其才难用
陆琦的第二个原则是永远正能量，这是的工作原则，加入蓝星科技集团至今，的手下从来没有看到抱怨或有消极情绪
高度自律，一个极其自律的人其实也很可怕
每天学习，陆琦的座右铭是——做的更多、知道更多、成就更多
每天坚持阅读最前沿的论文，把自己想象成一个软件，今天的版本一定要比昨天的版本好，明天的版本一定要比今天到的版本好
把公司当成个人事业，职业经理人做到CEO的不少，但能走到陆琦这个位置和格局的找不出几个，很重要的一点就是把公司当成个人事业一样来经营，蓝星科技集团去年的云计算业务远超罗晟的预期，陆琦功不可没
谦逊真诚
作为科技界成名已久的大咖级人物，但个人非常谦虚，禁止员工对以“陆总”来称呼，要求一律直呼其名，无论是邮件还是其，只要发给，一定会回复
也难怪会被硅谷和国内的科技巨头们疯狂争夺了
这样的人才谁不喜欢？
……
时间一天天流逝，新开年年初，蓝星科技集团已经确定了开源云平台的发布会日程，今年上半年的重大发布会事宜要进行三次，分别是在线云翻译、跨平台聊天应用WhatAPP和云计算开源项目BlueStack、
罗晟虽然已经从两家公司繁重的运营管理中解脱出来了，但并没有就此咸鱼下来，每天的工作同样非常繁多，只不过重心基本上已经放到了攀科技
全世界百年未有之大变局已经到来，随着华国的制造业总量超越美国，后者就已经实华国为战略竞争者了，要知道就连美国人曾经的对手，前苏联、日本、欧盟在制