第175章 各怀鬼胎
“方经理，要是哪天在森马过得不好，可以到美邦来吧，美邦的市场部副总随时欢迎你。”
王有才笑呵呵说道，刚才的惊讶已经荡然无存。
王有才虽然花心，但谈到生意的事，却很认真对待。
他让人事部挖过森马的墙角，其中就有眼前这个方致远。
从自己更厉害的竞争对手挖墙角，这是很常用的手段。
如何挖？
非常简单。
公司的人员名单有吧，哪个部门，什么岗位，甚至电话号码，很容易弄到手。
一般公司，为了方便员工沟通，都会有公司名单的。
只有员工待遇差的公司老板，才担忧自己的公司人员名单曝光。
对一些公司来说，公司人员名单就是禁忌，说不定自己无意中泄露，就会被老板臭骂一顿。
对陌生人，不要随意泄露公司高层的电话，说不定，哪天自己就糟糕。
若实在想调查，直接搜索对方公司网站，总有会客服电话的，就说“我是你们的重量级客户，贵公司的市场部经理电话给我一个，我有事要商量”，傻乎乎的客服就会给电话号码，精明点的就会先问一下。
森马的员工清单，王有才就有一份。
这个方致远业务能力很厉害，这几年森马公司的业绩蒸蒸日上，他有很大的功劳，可惜上面还有一个年龄大的市场副总压着他，要不他的能力能做市场副总。
让他来美邦做市场部副总，人家却没那个想法。
如今，这方致远亲自到神石公司来，而不是其它公司的人，说明他的商业嗅觉很灵敏。
若是知道神石公司十家专卖店火爆代表着什么，聪明的服装公司高层应该亲自到神石公司来，想办法合作。
这是可能涉及到数亿的生意，王有才当然不可小觑。
而其它公司的人可能不会知道陈石已经开了十家专卖店，但王有才觉得，方致远肯定知道有几家。
若是两人知道陈石计划增开几十家店，估计来的，不仅仅是销售经理和美邦的副总王有才了，服装公司董事长都亲自上门了。
两家都是上市公司，当然最大的决定权还是在董事长手里。
“王总，多谢赏识，还是算了吧，我在森马过得多好。”方致远笑了笑回道。
就算想跳槽，也不会在此地答应。
若是人家开玩笑，那自己岂不是被坑了。
同场竞争，却被挖墙角，估计被同行笑话了，估计进美邦也被人笑话。
要想进，先打败对方再说。
况且，自己真的没跳槽的想法。
“方经理，我可没开玩笑。”
“王总，我也没开玩笑。”方致远警惕着，都是搞市场或销售的，都要提防着竞争对手不见光的手段。
如果他回话考虑一下，若是被这狡猾的王有才录音后发给自己公司的老板或跟自己有竞争的人，估计自己离开森马