北野武非常感慨：“高仓前辈近年挑选剧本非常严格，拒绝了很多邀请，已经两三年不拍戏了，没想到答应与长青君合作新片。”
两人同时开机的话，媒体有可能再次炒作竞赛，可北野武拍的是苏长青的剧本，可以说一开局就立于不胜之地。
何况高仓健又加盟了苏长青新戏，饰演入殓师，这本身就是个巨大的噱头，还未开拍就有了轰动效应。
“长青君，特殊的题材、与高仓前辈出人意料的合作，我已经能预感《入殓师》将获得巨大成功。”
苏长青也想原样送个马屁回去，想想《小偷家族》是自己编剧的，未免有自夸之嫌，于是泛泛恭维一番。
在国内时苏长青宁可辞职也不屑于说恭维话，到了日本才发觉这是日常技能，居家旅行必备。
人真的很难说，苏长青有个同学不满国内环境去了大洋彼岸，在国内时两手插口袋，到了人家那边兼三份职，端盘子送餐都愿意干。
这不禁让人有个疑问，如果早这么玩命这么任劳任怨是不是早出人头地了，至少也能开个成功的快餐店吧？
谈妥了事，苏长青回去召集神野艺能社所有员工又开了个大会。
“新来的社长好像很喜欢开会，而且是莫名其妙开这样的全员大会，又不是战争期间，难道要动员大家去打仗？”
“真倒霉，早知道这么乱，我就跟着吉野那帮家伙辞职走人了。”
“保坂君，是去是留得下定决心，否则害人害己。”
变革很顺利，没有遇到大的阻力，因为阻力基本都走了。
神野武男手上走了一批，对变革不满的这几天又走了一批，艺能社因此支付了不少遣散费。
现在一盘点，艺人倒是大部分都在，还有九十多个，走的基本是舞台艺人。
这也可以理解，神野艺能社早期是靠舞台表演发展起来的，一直就非常重视这一块，积累深厚，艺人与老东家感情也比较深。
现在来了个外国电影导演，对日本的舞台艺术恐怕了解甚少，何必留下浪费时间。
日本演艺市场发展成熟，剧场艺人工作和收入都比较稳定，于是找下家走了二十多个。
如此一来大部分剧目都无法演出了，接下去可能还会有人走。
行政人员也离职了一些，这个无所谓，再招人很容易。
意外的是原本的两个电影创作团队人员流失也很严重，目前已凑不齐一个队伍，两个导演走了一个姓吉野的，留下一个年轻的，两个摄影师干脆都跑了，现在想拍电影也没摄影。
日本可不缺摄影师，以苏长青的名望也不可能找不到合作者，再说我大中华也不缺人，大不了把李奥调过来。
不明白这些走掉的电影人如何考虑的，苏长青是著名导演，大家创作风格也类似，正迎来发展的好机会，怎么就不一起玩了呢？